{"scrutinId":"VTANR5L15V4244","core":{"scrutin":{"id":"VTANR5L15V4244","legislature":15,"numero":4244,"date":"2021-12-13","titre":"l'ensemble de la proposition de loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle (texte de la commission mixte paritaire).","typeVote":{"code":"SPO","libelle":"scrutin public ordinaire"},"sort":{"code":"adopté","libelle":"l'Assemblée nationale a adopté"},"textType":"ppl","dossierLegislatifRef":{"dossierRef":"DLR5L15N42024","origine":"titre"},"synthese":{"nombreVotants":50,"suffragesExprimes":50,"nbrSuffragesRequis":26,"decompte":{"pour":50,"contre":0,"abstention":0,"nonVotant":2,"absent":518},"annonce":"l'Assemblée nationale a 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Détaille l’article 7, qui vise les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes : « Nous devrons compter d’ici à cinq ans au moins 30 % de femmes dans chacun de ces groupes, puis 40 % d’ici à huit ans. »","source":"Compte rendu de la 1re séance du 13 décembre 2021 (Assemblée nationale)","url":"https://www.assemblee-nationale.fr/dyn/15/comptes-rendus/seance/CRSANR5L15S2022O1N096#2723927"},{"qui":"Groupes La République en marche, Les Républicains, Mouvement démocrate, Socialistes et apparentés, Agir ensemble, UDI et Indépendants, Libertés et territoires, La France insoumise et Gauche démocrate et républicaine","texte":"Ont tous voté pour. 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Un engagement renouvelé à l’occasion du G7 qui s’est tenu à Biarritz, en août 2019, lors duquel les États membres, tout comme le Chili, l’Australie, l’Inde, le Sénégal et le Rwanda se sont engagés à mettre en œuvre, dans leur pays, une loi fondée sur les recommandations du Conseil consultatif pour l’égalité femmes-hommes constitué à cette occasion. L’histoire des droits économiques et professionnels des femmes est relativement récente. Rappelons que ce n’est que le 13 juillet 1965 que le Parlement a voté la loi n° 65-570 autorisant les femmes à ouvrir un compte en banque à leur nom et à travailler sans le consentement de leur mari. Un geste qui doit trouver son achèvement dans l’assura nce, pour chaque individu, de pouvoir jouir des revenus de son travail ou des prestations sociales décidées par la solidarité nationale. Si la loi accorde désormais également et indistinctement les mêmes droits aux femmes et aux hommes, nous constatons, d ans la pratique, qu’à poste égal, les femmes gagnent 10,5 % de moins que les hommes ; qu’elles ont 30 % de chances en moins d’être financées par l es principaux fonds de capital-risque que les hommes ; qu’aucune femme ne préside une société du CAC 40. Pire, l’écart entre le capital détenu par l es femmes et les hommes s’est considérablement a","articles":[{"num":"1er","extrait":"I. – Le premier alinéa de l’article L. 3241-1 du code du travail est complété par les mots : « dont le salarié est le titulaire ou le co-titulaire ». II. – Le I entre en vigueur deux ans après la publication de la présente loi."},{"num":"2","extrait":"I. – Sans préjudice des situations de subrogation d e l’employeur dans les droits de son salarié, les prestations mentionnées aux articles L. 5422-1 du code du travail, L. 323-1, L. 331-3, L. 331-8, L. 331-9, L. 341-1, L. 361-1, L. 622-1, L. 623-1 et L. 632-1 du code de la sécurité sociale sont versées par chèque barré ou par virement à un compte bancaire ou postal dont le bénéficiaire est le titulaire ou le co-titulaire. II. – Le I entre en vigueur deux ans après la publication de la présente loi."},{"num":"3","extrait":"Le premier alinéa de l’article L. 531-4-1 du code d e la sécurité sociale est complété par une phrase ainsi rédigée : « Elle prévoit également leur accès aux dispositifs de formation professionnelle dès la fin de leurs droits à cette prestation. »"},{"num":"4","extrait":"Au premier alinéa de l’article L. 214-7 code de l’a ction sociale et des familles, après le mot : « personnes », sont insérés les mots : « mentionnées au premier alinéa de l’article L. 523-2 du code de la sécurité sociale ainsi que de personnes »."},{"num":"5","extrait":"I. – Le code de l’éducation est ainsi modifié : 1° L’article L. 612-1 est complété par un alinéa ainsi rédigé : « Pour chacune des formations sanctionnées par un diplôme d’études supérieures, les établissements mentionnés au troisième alinéa du présent article publient chaque année des indicateurs relatifs à l’égalité des chances entre les femmes et les hommes et aux actions mises en œuvre pour réduire les inégalités, selon des modalités et une méthodologie définies par décret. » ; 2° Au début du titre VII du livre VIde la troisième partie du même code, il est inséré un chapitre préliminaire ainsi rédigé : « CHAPITRE PRÉLIMINAIRE « Dispositions communes « Art. L. 670-1. – À l’exception de l’accès aux formations de fonctionnaire stagiaire, lorsqu’un jury de sélection ou de concours est constitué pour l’accès aux formations dispensées pa r ces établissements, sa composition respecte une proportion minimale de 30 % de personnes de chaque sexe. » ; 3° Au premier alinéa des articles L. 681-1, L. 683- 1 et L. 684-1 du même code, les mots : « loi n° 2018-166 du 8 mars 2 018 relative à l’orientation et à la réussite des étudiants » sont remplacés par les mots : « loi n° du visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle ». II. – Les I entre en vigueur deux ans après la publication de la présente loi."},{"num":"6","extrait":"L’article L. 1142-8 du code du travail est ainsi modifié : 1° Après le mot : « année », sont insérés les mots « l’ensemble » ; 2° Il est ajouté un alinéa ainsi rédigé : « Lorsque les résultats obtenus par les entreprises se situent en-deçà d’un niveau défini par décret, l’employeur est tenu de fixer des objectifs de progression de chacun de ces indicateurs. L’employeur publie chaque année ces objectifs et les mesures de correction retenues, selon des modalités définies par décret. »"},{"num":"7","extrait":"I. – Le chapitre II bis du titre IV du livre Ier de la première partie du code du travail est complété par un article L. 1142-11 ainsi rédigé : « Art. L. 1142-11 – Dans les entreprises d’au moins mille salariés, l’employeur publie chaque année un indicateur relatif aux écarts de représentation entre les femmes et les hommes aux postes à plus forte responsabilité mentionnés à la deuxième phrase du 2 ° de l’article L. 22-10-10 du même code, selon des modalités et un e méthodologie définies par décret. » II. – L’article L. 1142-11 du même code, dans sa rédaction résultant du I du présent article, est complété par une phrase ainsi rédigée : « Cet indicateur décrit les actions mises en œuvre pour permettre une représentation minimale de 30 % de chaque sexe, selon des modalités et une méthodologie définies par décret. Ce décret prend e n compte la répartition par sexe des postes visés au premier alinéa à la da te de publication de la loi n° du visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle. » III. – L’article L. 1142-11 du même code, dans sa rédaction résultant du II du présent article, le taux : « 30 % » est remplacé par le taux : « 40 % ». IV. – Le chapitre II bis du titre IV du livre I er de la première partie du code du travail est complété par un article L. 1142-12 ainsi rédigé : « Art. L. 1142-12. – Dans les entreprises d’au moins mille salariés, lorsque les résultats obtenus par l’entreprise, au regard de l’indicateur mentionné à l’article L. 1142-11, se situent en deçà d’un niveau défini par décret, l’entreprise dispose d’un délai de deux ans pour se mettre en conformité. À l’expiration de ce délai, si les résultats obtenus sont toujours en deçà du niveau défini par décret, l’employeur se voit appliquer une pénalité financière. Dès lors qu’une pénalité lui est appliquée sur le fondement du présent alinéa, l’employeur ne peut se voir appliquer la pénalité financière prévue à l’article L. 2242-8. « Le montant de la pénalité prévue au premier alinéa du présent article est fixé au maximum à 1 % des rémunérations et gain s au sens du premier alinéa de l’article L. 242-1 du code de la sécurité sociale et du premier alinéa de l’article L. 741-10 du code rural et de la pêche maritime versés aux travailleurs salariés ou assimilés au cours de l’an née civile précédant l’expiration du délai mentionné au premier alinéa d u présent article. Le montant est fixé par l’autorité administrative, dans des conditions prévues par décret. En fonction des efforts constatés dans l’entreprise en matière d’égalité salariale entre les femmes et les hommes ainsi que des motifs de sa défaillance, un délai supplémentaire de deux ans peut lui être accordé pour se mettre en conformité. « Le produit de cette pénalité est affecté au fonds mentionné à l’article L. 135-1 du code de la sécurité sociale. » V. – Le II du présent article entre en vigueur cinq ans après la publication de la présente loi. VI. – Le III du même article entre vigueur huit an s après la publication de la présente loi. VII. – Le IV dudit article entre vigueur huit ans a près la publication de la présente loi."},{"num":"8","extrait":"L’ordonnance n° 2005-722 du 29 juin 2005 relative à la Banque publique d’investissement est ainsi modifiée : 1° Au troisième alinéa de l’article 1A, le mot : « féminin » est remplacé par les mots : « des femmes » ; 2° Après l’article 1A, il est inséré un article 1B ainsi rédigé : « Art. 1B. – Les actions de soutien de la Banque publique d’investissement en faveur de l’entrepreneuriat et du développement des entreprises sont menées en recherchant une représentation équilibrée des femmes et des hommes, d’une part, parmi les bénéficiaires de ces actions et, d’autre part, au sein des comités de sélection des projets, dont la proportion des membres de chaque sexe ne peut être inférieure à 30 %. « Un décret détermine les objectifs de progression de la part des femmes et des hommes bénéficiant des actions de soutien en faveur de l’entrepreneuriat et du développement des entreprises ainsi que les modalités permettant de parvenir à une représentation équilibrée parmi les bénéficiaires. »"},{"num":"9","extrait":"La charge pour les organismes de sécurité sociale est compensée, à due concurrence, par la majoration des droits mentionné s aux articles 575 et 575 A du code général des impôts.","resume":"Compense la charge pour les organismes de sécurité sociale par une majoration des droits mentionnés aux articles 575 et 575 A du code général des impôts."}],"pdfUrl":"https://www.assemblee-nationale.fr/dyn/15/textes/l15b4000_proposition-loi.pdf","pdfPages":null},"dispositionsVersion":6},"ccDecisions":null,"texteStatut":{"dossierRef":"DLR5L15N42024","procedure":"Proposition de loi ordinaire","status":{"kind":"promulgated","label":"Promulguée","sub":"Texte promulgué le 24 décembre 2021. Loi en vigueur.","date":"2021-12-24","organe":null},"steps":[{"date":"2021-03-23","dateLabel":"23 mars 2021","label":"1er dépôt d'une initiative.","phase":"Assemblée nationale, 1re lecture"},{"date":"2021-03-23","dateLabel":"23 mars 2021","label":"Renvoi en commission au fond","organe":"Commission des affaires sociales","phase":"Assemblée nationale, 1re lecture"},{"date":"2021-05-05","dateLabel":"5 mai 2021","label":"Dépôt de rapport","organe":"Commission des affaires sociales","phase":"Assemblée nationale, 1re lecture"},{"date":"2021-05-11","dateLabel":"11 mai 2021","label":"Discussion en séance publique","phase":"Assemblée nationale, 1re lecture"},{"date":"2021-05-12","dateLabel":"12 mai 2021","label":"Dépôt d'une initiative en navette","phase":"Sénat, 1re lecture"},{"date":"2021-05-12","dateLabel":"12 mai 2021","label":"Renvoi en commission au fond","organe":"Commission des affaires sociales","phase":"Sénat, 1re lecture"},{"date":"2021-05-12","dateLabel":"12 mai 2021","label":"Discussion en séance publique","phase":"Assemblée nationale, 1re lecture"},{"date":"2021-05-12","dateLabel":"12 mai 2021","label":"Décision","statut":"adoptée","phase":"Assemblée nationale, 1re lecture"},{"date":"2021-10-13","dateLabel":"13 octobre 2021","label":"Dépôt de rapport","organe":"Commission des affaires sociales","phase":"Sénat, 1re lecture"},{"date":"2021-10-27","dateLabel":"27 octobre 2021","label":"Décision","statut":"modifiée","phase":"Sénat, 1re lecture"},{"date":"2021-10-28","dateLabel":"28 octobre 2021","label":"Dépôt d'un projet de loi","organe":"Commission mixte paritaire chargée de proposer un texte sur les dispositions restant en discussion de la proposition de loi visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle","phase":"Commission mixte paritaire"},{"date":"2021-12-07","dateLabel":"7 décembre 2021","label":"Décision de la CMP","organe":"Commission mixte paritaire chargée de proposer un texte sur les dispositions restant en discussion de la proposition de loi visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle","statut":"Accord","phase":"Commission mixte paritaire"},{"date":"2021-12-13","dateLabel":"13 décembre 2021","label":"Décision","statut":"adoptée, dans les conditions prévues à l'article 45, alinéa 3, de la Constitution","phase":"Commission mixte paritaire"},{"date":"2021-12-16","dateLabel":"16 décembre 2021","label":"Décision","statut":"adoptée, dans les conditions prévues à l'article 45, alinéa 3, de la Constitution","phase":"Commission mixte paritaire"},{"date":"2021-12-24","dateLabel":"24 décembre 2021","label":"Promulgation d'une loi","organe":"Présidence de la République : M. Emmanuel Macron","phase":"Promulgation de la loi"}]},"texteParcoursScrutins":[{"id":"VTANR5L15V3766","date":"2021-05-12","titre":"l'ensemble de la proposition de loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle (première lecture).","sort":null,"type":"scrutin public ordinaire","major":true,"pour":61,"contre":0,"abstention":0},{"id":"VTANR5L15V3762","date":"2021-05-12","titre":"l'article 4 de la proposition de loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle (première lecture).","sort":"adopté","type":"scrutin public ordinaire","major":false,"pour":83,"contre":0,"abstention":0},{"id":"VTANR5L15V3763","date":"2021-05-12","titre":"l'amendement n° 113 de Mme Taurine à l'article 6 de la proposition de loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle (première lecture).","sort":"rejeté","type":"scrutin public ordinaire","major":false,"pour":8,"contre":45,"abstention":5},{"id":"VTANR5L15V3764","date":"2021-05-12","titre":"l'article 7 de la proposition de loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle (première lecture).","sort":"adopté","type":"scrutin public ordinaire","major":false,"pour":49,"contre":0,"abstention":0},{"id":"VTANR5L15V3765","date":"2021-05-12","titre":"l'article 8 de la proposition de loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle (première lecture).","sort":"adopté","type":"scrutin public ordinaire","major":false,"pour":55,"contre":0,"abstention":2},{"id":"VTANR5L15V4244","date":"2021-12-13","titre":"l'ensemble de la proposition de loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle (texte de la commission mixte paritaire).","sort":"adopté","type":"scrutin public ordinaire","major":true,"pour":50,"contre":0,"abstention":0}],"texteSuite":null,"texteResume":{"resume":"Le texte de loi vise à modifier plusieurs codes juridiques pour renforcer l’égalité économique et professionnelle. Il prévoit notamment l’extension des droits des salariés en leur permettant de désigner un tiers pour certains recours, la restriction des versements de prestations sociales vers des comptes non détenus par le bénéficiaire, et l’obligation pour les employeurs de garantir un accès à la formation pour les parents d’enfants à charge. Il inclut également des mesures pour intégrer davantage de personnes dans les services sociaux, moderniser l’enseignement supérieur, et encadrer la représentation des salariés dans les entreprises. Enfin, il impose aux grandes entreprises de veiller à une répartition équilibrée des sexes parmi les cadres et les instances dirigeantes.","uid":"PIONANR5L15B4617","titre":"proposition de loi visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle","type":"Proposition de loi"},"deputesById":{"PA605036":{"prenom":"Damien","nom":"Abad","civ":"M.","groupeId":"PO730934"},"PA719866":{"prenom":"Caroline","nom":"Abadie","civ":"Mme","groupeId":"PO730964"},"PA720242":{"prenom":"Bérangère","nom":"Abba","civ":"Mme","groupeId":"PO730964"},"PA719146":{"prenom":"Jean-Félix","nom":"Acquaviva","civ":"M.","groupeId":"PO759900"},"PA722038":{"prenom":"Damien","nom":"Adam","civ":"M.","groupeId":"PO730964"},"PA721036":{"prenom":"Lénaïck","nom":"Adam","civ":"M.","groupeId":"PO730964"},"PA718954":{"prenom":"Saïd","nom":"Ahamada","civ":"M.","groupeId":"PO730964"},"PA605963":{"prenom":"Éric","nom":"Alauzet","civ":"M.","groupeId":"PO730964"},"PA724827":{"prenom":"Ramlati","nom":"Ali","civ":"Mme","groupeId":"PO730964"},"PA720798":{"prenom":"Louis","nom":"Aliot","civ":"M.","groupeId":"PO723569"},"PA720124":{"prenom":"Aude","nom":"Amadou","civ":"Mme","groupeId":"PO730964"},"PA721278":{"prenom":"Patrice","nom":"Anato","civ":"M.","groupeId":"PO730964"},"PA606675":{"prenom":"François","nom":"André","civ":"M.","groupeId":"PO730964"},"PA721158":{"prenom":"Pieyre-Alexandre","nom":"Anglade","civ":"M.","groupeId":"PO730964"},"PA719318":{"prenom":"Emmanuelle","nom":"Anthoine","civ":"Mme","groupeId":"PO730934"},"PA719100":{"prenom":"Jean-Philippe","nom":"Ardouin","civ":"M.","groupeId":"PO730964"},"PA720310":{"prenom":"Christophe","nom":"Arend","civ":"M.","groupeId":"PO730964"},"PA721674":{"prenom":"Stéphanie","nom":"Atger","civ":"Mme","groupeId":"PO730964"},"PA722190":{"prenom":"Gabriel","nom":"Attal","civ":"M.","groupeId":"PO730964"},"PA609726":{"prenom":"Julien","nom":"Aubert","civ":"M.","groupeId":"PO730934"},"PA719806":{"prenom":"Sophie","nom":"Auconie","civ":"Mme","groupeId":"PO744425"},"PA721666":{"prenom":"Edith","nom":"Audibert","civ":"Mme","groupeId":"PO730934"},"PA588884":{"prenom":"Clémentine","nom":"Autain","civ":"Mme","groupeId":"PO730958"},"PA721624":{"prenom":"Laetitia","nom":"Avia","civ":"Mme","groupeId":"PO730964"},"PA642764":{"prenom":"Joël","nom":"Aviragnet","civ":"M.","groupeId":"PO730946"},"PA610634":{"prenom":"Bruno 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Ce texte, issu d’un **scrutin public ordinaire**, a reçu l’appui de tous les députés votants, avec **50 pour**, **0 contre** et **0 abstentions**. **LAREM** et **DEM** se sont positionnés en faveur de ce vote. Le sujet porte sur des mesures visant à promouvoir l’égalité entre les sexes dans le domaine économique et professionnel. Aucun groupe n’a voté contre ce texte.","perFamille":{"DEM":"a voté pour","LAREM":"a voté pour"},"source":"ollama/qwen3:14b"},"kesselArticles":[],"glossaire":[["motion de renvoi en commission","Une motion de renvoi en commission permet à l'Assemblée nationale de renvoyer un texte à une commission parlementaire pour examen. Elle permet de reporter le vote du texte ou d'en modifier le contenu. C'est une procédure utilisée pour approfondir l'analyse d'une proposition avant son adoption."],["engagement de responsabilité","L’article 49.3 permet au gouvernement de soumettre un projet de loi ou une mesure à l’Assemblée nationale sans débat ni vote, en engageant sa responsabilité. Cette procédure est utilisée pour adopter des textes urgents ou nécessaires à la mise en œuvre du programme gouvernemental. Elle relève d’une disposition législative spécifique du droit parlementaire français."],["commission mixte paritaire","La commission mixte paritaire est un organe composé de députés et de sénateurs chargé de négocier et de concilier les positions des deux chambres sur un texte législatif. Elle propose un compromis que les deux assemblées doivent ensuite approuver pour que le texte soit adopté."],["irrecevabilité financière","La procédure d'irrecevabilité financière permet à l'Assemblée nationale de vérifier si les dispositions financières d'un projet de loi sont conformes aux règles budgétaires ou législatives. Elle intervient avant le vote du texte pour identifier d'éventuelles incompatibilités. Cette étape vise à assurer la cohérence des mesures financières proposées."],["motion de rejet préalable","La motion de rejet préalable est un mécanisme permettant de contester l'admissibilité d'un projet de loi avant son examen en commission ou en séance plénière. Elle vise à bloquer son avancement en soulignant des défauts formels ou des incompatibilités avec les règles parlementaires. Elle est déposée par des députés et soumise à un vote."],["proposition de résolution","La proposition de résolution est un texte déposé par un ou plusieurs députés pour exprimer une position ou une recommandation sur un sujet d'actualité. Elle est débattue et votée en séance plénière, mais ne crée pas de texte juridique contraignant. Elle permet de mettre en lumière des enjeux ou de demander des mesures spécifiques."],["scrutin public ordinaire","Le scrutin public ordinaire est une procédure de vote utilisée à l'Assemblée nationale pour exprimer le vote des députés sur des textes ou des questions soumises à l'assemblée. Il se déroule en présence des députés et est compté de manière publique. Il sert à rendre compte du soutien ou de l'opposition à un projet de loi ou à une motion."],["scrutin public solennel","Le scrutin public solennel est une procédure de vote utilisée dans l'Assemblée nationale pour des questions importantes, comme des lois ou des amendements constitutionnels. Il se déroule en présence du public et suit un protocole particulier, marquant la gravité du sujet voté."],["navette parlementaire","La procédure permet à un texte législatif d'être transmis successivement entre les deux chambres du Parlement (Assemblée nationale et Sénat) pour être discuté, amendé et adopté. Elle vise à concilier les positions des députés et des sénateurs avant l'adoption finale."],["groupe parlementaire","Un groupe parlementaire est un ensemble de députés ou de sénateurs qui partagent des affinités politiques et collaborent pour défendre des positions communes. Il a une organisation interne avec des représentants élus et participe à la discussion et à la mise en œuvre des lois."],["article 44 alinéa 3","La procédure permet au Sénat de bloquer un texte adopté par l'Assemblée nationale. Elle s'inscrit dans le cadre des relations entre les deux chambres du Parlement. Elle vise à assurer un équilibre dans le processus législatif."],["député non-inscrit","Un député non-inscrit est un membre de l'Assemblée nationale qui ne fait partie d'aucun groupe parlementaire. Il participe aux débats et aux votes comme les autres députés, mais ne bénéficie pas des avantages ou des responsabilités liés à l'appartenance à un groupe. Son statut est temporaire et peut évoluer selon les circonstances."],["lecture définitive","La lecture définitive est la dernière étape de l’examen d’un texte par l’Assemblée nationale, où le projet de loi est adopté dans sa version finale. Elle marque la fin du processus de discussion et de modification du texte avant son promulgation."],["proposition de loi","Une proposition de loi est un texte législatif soumis à l'Assemblée nationale par un député, un groupe parlementaire, le gouvernement ou un comité d'enquête. Elle vise à modifier ou créer des dispositions juridiques et doit être débattue, amendée et votée par les députés. Son adoption dépend du résultat des votes en commission et en séance plénière."],["question préalable","La procédure permet à un député de contester la recevabilité d'une proposition de loi ou d'un amendement avant le débat. Elle vise à vérifier si le texte ou l'amendement respecte les règles parlementaires. Cela permet d'éviter les discussions sur des sujets hors des compétences de l'Assemblée."],["exposé des motifs","L'exposé des motifs est un document qui explique les raisons, les objectifs et le contexte d'une proposition de loi. Il est rédigé par le gouvernement ou un parlementaire et précise les enjeux et les principes qui justifient le texte proposé. Il accompagne le projet de loi lors de sa présentation à l'Assemblée nationale."],["motion de censure","La motion de censure est un procédé parlementaire permettant à l'Assemblée nationale d'exprimer un manque de confiance envers le gouvernement. Elle nécessite une majorité absolue des députés pour être adoptée. Si elle est votée, le gouvernement doit démissionner."],["nouvelle lecture","La procédure de « nouvelle lecture » correspond à une phase où le texte d’un projet de loi est examiné à nouveau, souvent après des amendements, pour vérifier sa conformité aux règles législatives. Elle permet de préciser ou d’ajuster le contenu du texte avant sa validation finale."],["première lecture","La première lecture est la première étape du débat parlementaire sur un projet de loi, lors de laquelle les députés examinent les principes généraux et le contenu global du texte. Elle permet d'ouvrir un débat sur l'idée du projet, sans entrer dans les détails techniques. Cette phase marque le début du processus législatif au sein de l'Assemblée nationale."],["exposé sommaire","L'exposé sommaire est un document rédigé par le gouvernement et présenté à l'Assemblée nationale pour expliquer les objectifs et les principes généraux d'un projet de loi. Il permet aux députés de comprendre le contenu essentiel de la proposition avant les débats détaillés. Ce texte est un élément formel de la procédure législative."],["sous-amendement","Le sous-amendement est une proposition de modification qui vise à ajuster un amendement déjà déposé. Il permet d'affiner ou de préciser un texte modifié sans reprendre l'ensemble de l'amendement initial. Il est utilisé lors des débats parlementaires pour affiner des dispositions législatives."],["séance publique","La séance publique est une réunion officielle de l'Assemblée nationale où les débats et les votes sur des textes législatifs ou des questions politiques ont lieu. Elle est ouverte au public et permet aux députés de discuter et de prendre des décisions en présence des citoyens."],["ordre du jour","L'ordre du jour est la liste des sujets à aborder lors d'une séance de l'Assemblée nationale. Il est établi par l'Assemblée elle-même, en tenant compte des propositions du gouvernement et des députés. Il structure le déroulement des débats et des votes."],["projet de loi","Un projet de loi est un texte proposé par le gouvernement pour créer, modifier ou supprimer une disposition légale. Il est soumis à l'Assemblée nationale, qui le débat et vote sur son adoption. Si approuvé, il entre en vigueur après publication."],["article 49.3","L’article 49.3 permet au gouvernement de soumettre un projet de loi ou une mesure à l’Assemblée nationale sans débat ni vote, en engageant sa responsabilité. Cette procédure est utilisée pour adopter des textes urgents ou nécessaires à la mise en œuvre du programme gouvernemental. Elle relève d’une disposition législative spécifique du droit parlementaire français."],["promulgation","La promulgation est la dernière étape de l'adoption d'une loi. Elle est réalisée par le chef de l'État après que le texte a été adopté par les deux chambres du Parlement. Elle permet à la loi de devenir officielle et applicable."],["vote bloqué","La procédure permet au Sénat de bloquer un texte adopté par l'Assemblée nationale. Elle s'inscrit dans le cadre des relations entre les deux chambres du Parlement. Elle vise à assurer un équilibre dans le processus législatif."],["amendement","Un amendement est une proposition de modification d'un texte législatif soumise par un député ou un sénateur. Il est examiné lors des débats parlementaires et peut être adopté, rejeté ou modifié par les membres de l'Assemblée."],["article 40","La procédure d'irrecevabilité financière permet à l'Assemblée nationale de vérifier si les dispositions financières d'un projet de loi sont conformes aux règles budgétaires ou législatives. Elle intervient avant le vote du texte pour identifier d'éventuelles incompatibilités. Cette étape vise à assurer la cohérence des mesures financières proposées."],["ordonnance","L'ordonnance est une procédure permettant de voter un texte législatif sans débat au sein de l'Assemblée nationale. Elle est adoptée par un comité de la chambre, après examen, et est soumise à l'approbation du gouvernement. Elle concerne des matières spécifiques définies par la Constitution."],["article 38","L'ordonnance est une procédure permettant de voter un texte législatif sans débat au sein de l'Assemblée nationale. Elle est adoptée par un comité de la chambre, après examen, et est soumise à l'approbation du gouvernement. Elle concerne des matières spécifiques définies par la Constitution."],["rapporteur","Un rapporteur est un député désigné par l'Assemblée nationale pour étudier un projet de loi ou un texte législatif. Il analyse le contenu, consulte des experts et prépare un rapport détaillé. Ce rapport est ensuite présenté à l'assemblée pour guider le débat et les votes."],["CMP","La commission mixte paritaire est un organe composé de députés et de sénateurs chargé de négocier et de concilier les positions des deux chambres sur un texte législatif. Elle propose un compromis que les deux assemblées doivent ensuite approuver pour que le texte soit adopté."]],"similar":[],"regardsExterieurs":[{"text":"Selon le Céreq, l'Index de l'égalité professionnelle, obligatoire pour les entreprises d'au moins 50 salariés, affiche des notes élevées (92 % des entreprises au-dessus de 75/100, moyenne de 89/100 pour les plus de 1 000 salariés) mais fonctionne surtout comme un outil de conformité : sa construction continue d'invisibiliser les premiers facteurs d'inégalités plutôt que de réduire les écarts de fond.","source":"Céreq (Centre d'études et de recherches sur les qualifications)","ref":"L'Index de l'égalité professionnelle, utile mais imparfait, octobre 2022","dateLabel":"","url":"https://www.cereq.fr/lindex-de-legalite-professionnelle-utile-mais-imparfait","tag":"dispositif concerné","typeLabel":"","portee":"texte","_y":2022}],"officialDocs":{"rapports":[{"uid":"RAPPANR5L15B4143","url":"https://www.assemblee-nationale.fr/dyn/15/rapports/cion-soc/l15b4143_rapport-fond.pdf","commission":"Affaires sociales","num":"4143","date":"2021-05-05","leg":15}]},"amendement":null,"amdtSynthese":null,"texteVotes":{"dossierRef":"DLR5L15N42024","articles":[{"key":"4","label":"Article 4","num":4,"vote":{"id":"VTANR5L15V3762","date":"2021-05-12","sort":"adopté","titre":"l'article 4 de la proposition de loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle (première lecture).","pour":83,"contre":0,"abstention":0},"amendements":[],"extrait":"Au premier alinéa de l’article L. 214-7 code de l’a ction sociale et des familles, après le mot : « personnes », sont insérés les mots : « mentionnées au premier alinéa de l’article L. 523-2 du code de la sécurité sociale ainsi que de personnes ».","extraitTexteUid":"PIONANR5L15B4000"},{"key":"6","label":"Article 6","num":6,"vote":null,"amendements":[{"id":"VTANR5L15V3763","date":"2021-05-12","sort":"rejeté","titre":"l'amendement n° 113 de Mme Taurine à l'article 6 de la proposition de loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle (première lecture).","pour":8,"contre":45,"abstention":5,"numero":"113","auteur":"Mme Taurine","sousAmdt":false,"synthese":"En matière d’égalité salariale, cet amendement voulait détailler les indicateurs que les entreprises d’au moins cinquante salariés publieraient chaque année sur les écarts de rémunération femmes-hommes et les actions pour les supprimer."}],"extrait":"L’article L. 1142-8 du code du travail est ainsi modifié : 1° Après le mot : « année », sont insérés les mots « l’ensemble » ; 2° Il est ajouté un alinéa ainsi rédigé : « Lorsque les résultats obtenus par les entreprises se situent en-deçà d’un niveau défini par décret, l’employeur est tenu de fixer des objectifs de progression de chacun de ces indicateurs. 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L. 1142-11 – Dans les entreprises d’au moins mille salariés, l’employeur publie chaque année un indicateur relatif aux écarts de représentation entre les femmes et les hommes aux postes à plus forte responsabilité mentionnés à la deuxième phrase du 2 ° de l’article L. 22-10-10 du même code, selon des modalités et un e méthodologie définies par décret. » II. – L’article L. 1142-11 du même code, dans sa rédaction résultant du I du présent article, est complété par une phrase ainsi rédigée : « Cet indicateur décrit les actions mises en œuvre pour permettre une représentation minimale de 30 % de chaque sexe, selon des modalités et une méthodologie définies par décret. Ce décret prend e n compte la répartition par sexe des postes visés au premier alinéa à la da te de publication de la loi n° du visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle. » III. – L’article L. 1142-11 du même code, dans sa rédaction résultant du II du présent article, le taux : « 30 % » est remplacé par le taux : « 40 % ». IV. – Le chapitre II bis du titre IV du livre I er de la première partie du code du travail est complété par un article L. 1142-12 ainsi rédigé : « Art. L. 1142-12. – Dans les entreprises d’au moins mille salariés, lorsque les résultats obtenus par l’entreprise, au regard de l’indicateur mentionné à l’article L. 1142-11, se situent en deçà d’un niveau défini par décret, l’entreprise dispose d’un délai de deux ans pour se mettre en conformité. À l’expiration de ce délai, si les résultats obtenus sont toujours en deçà du niveau défini par décret, l’employeur se voit appliquer une pénalité financière. Dès lors qu’une pénalité lui est appliquée sur le fondement du présent alinéa, l’employeur ne peut se voir appliquer la pénalité financière prévue à l’article L. 2242-8. « Le montant de la pénalité prévue au premier alinéa du présent article est fixé au maximum à 1 % des rémunérations et gain s au sens du premier alinéa de l’article L. 242-1 du code de la sécurité sociale et du premier alinéa de l’article L. 741-10 du code rural et de la pêche maritime versés aux travailleurs salariés ou assimilés au cours de l’an née civile précédant l’expiration du délai mentionné au premier alinéa d u présent article. Le montant est fixé par l’autorité administrative, dans des conditions prévues par décret. En fonction des efforts constatés dans l’entreprise en matière d’égalité salariale entre les femmes et les hommes ainsi que des motifs de sa défaillance, un délai supplémentaire de deux ans peut lui être accordé pour se mettre en conformité. « Le produit de cette pénalité est affecté au fonds mentionné à l’article L. 135-1 du code de la sécurité sociale. » V. – Le II du présent article entre en vigueur cinq ans après la publication de la présente loi. VI. – Le III du même article entre vigueur huit an s après la publication de la présente loi. VII. – Le IV dudit article entre vigueur huit ans a près la publication de la présente loi.","extraitTexteUid":"PIONANR5L15B4000"},{"key":"8","label":"Article 8","num":8,"vote":{"id":"VTANR5L15V3765","date":"2021-05-12","sort":"adopté","titre":"l'article 8 de la proposition de loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle (première lecture).","pour":55,"contre":0,"abstention":2},"amendements":[],"extrait":"L’ordonnance n° 2005-722 du 29 juin 2005 relative à la Banque publique d’investissement est ainsi modifiée : 1° Au troisième alinéa de l’article 1A, le mot : « féminin » est remplacé par les mots : « des femmes » ; 2° Après l’article 1A, il est inséré un article 1B ainsi rédigé : « Art. 1B. – Les actions de soutien de la Banque publique d’investissement en faveur de l’entrepreneuriat et du développement des entreprises sont menées en recherchant une représentation équilibrée des femmes et des hommes, d’une part, parmi les bénéficiaires de ces actions et, d’autre part, au sein des comités de sélection des projets, dont la proportion des membres de chaque sexe ne peut être inférieure à 30 %. « Un décret détermine les objectifs de progression de la part des femmes et des hommes bénéficiant des actions de soutien en faveur de l’entrepreneuriat et du développement des entreprises ainsi que les modalités permettant de parvenir à une représentation équilibrée parmi les bénéficiaires. »","extraitTexteUid":"PIONANR5L15B4000"}],"horsArticle":[],"compte":{"articles":3,"articlesListes":4,"amendements":1}},"amdtAbsence":null,"objMoyens":null,"recoExperts":null,"enClair":null,"bullets":[{"tag":"Salaire versé au salarié","art":"1er","txt":"Complète l’article L. 3241-1 du code du travail par les mots « <b>dont le salarié est le titulaire ou le cotitulaire</b> » et par la phrase « <b>Le salarié ne peut désigner un tiers pour recevoir son salaire.</b> », un an après la publication de la loi."},{"tag":"Prestations sociales protégées","art":"2","txt":"Interdit le versement d’une liste de prestations du code du travail, du code de la sécurité sociale et du code rural « <b>à un compte bancaire ou postal dont le bénéficiaire n’est pas titulaire ou cotitulaire</b> », un an après la publication de la loi."},{"tag":"Formation des bénéficiaires","art":"3","txt":"Oblige les parties à la convention à s’assurer de l’accès des bénéficiaires de la prestation « <b>à des actions de formation pendant une période de deux ans, qui débute un an avant l’expiration de leurs droits</b> », et à mesurer « le taux de bénéficiaires occupant un emploi six mois après la fin de la formation »."},{"tag":"Télétravail et grossesse","art":"3 bis","txt":"Complète le II de l’article L. 1222-9 du code du travail : « <b>Les modalités d’accès des salariées enceintes à une organisation en télétravail.</b> »"},{"tag":"Crèches à vocation d’insertion","art":"4","txt":"Définit les établissements d’accueil « à vocation d’insertion professionnelle » comme ceux qui prévoient l’accueil « <b>d’au moins 20 % d’enfants dont les parents sont demandeurs d’emploi</b> », ces places étant proposées en priorité aux personnes isolées."},{"tag":"Statistiques des prépas","art":"5","txt":"Oblige les établissements dispensant une formation d’enseignement supérieur à rendre publics des indicateurs mesurant « <b>la répartition par sexe des élèves dans les classes préparatoires aux grandes écoles</b> »."},{"tag":"Jurys d’admission mixtes","art":"5","txt":"Impose aux jurys de trois membres ou plus constitués pour l’accès aux formations d’enseignement supérieur une « <b>proportion minimale de 30 % de personnes de chaque sexe</b> »."},{"tag":"Indicateurs d’égalité publiés","art":"5","txt":"Oblige les établissements d’enseignement supérieur à publier chaque année « <b>l’ensemble des indicateurs relatifs à l’égalité des chances entre les femmes et les hommes</b> » et leur conseil d’administration à délibérer annuellement sur la politique d’égalité, deux ans après la publication de la loi."},{"tag":"Stéréotypes de genre","art":"5 bis","txt":"Ajoute à l’information prévue à l’article L. 313-1 du code de l’éducation « <b>des contenus relatifs à l’égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu’à la sensibilisation aux stéréotypes de genre</b> »."},{"tag":"Index de l’égalité publié","art":"6","txt":"Rend publics sur le site du ministère chargé du travail l’ensemble des indicateurs de l’article L. 1142-8 du code du travail et oblige l’employeur, en deçà d’un niveau fixé par décret, à fixer et publier « <b>les objectifs de progression de chacun de ces indicateurs</b> »."},{"tag":"Quota des instances dirigeantes","art":"7","txt":"Oblige les entreprises qui, pour le troisième exercice consécutif, emploient « au moins mille salariés » à publier les écarts de représentation entre femmes et hommes parmi les cadres dirigeants et les instances dirigeantes, cette proportion ne pouvant être « <b>inférieure à 30 %</b> »."},{"tag":"Pénalité en cas d’échec","art":"7","txt":"Ouvre à l’entreprise non conforme un délai de deux ans pour se mettre en conformité, sous peine d’une pénalité financière dont le montant est « <b>fixé au maximum à 1 % des rémunérations et gains</b> », et porte le taux de « 30 % » à « <b>40 %</b> » la huitième année suivant la publication de la loi."},{"tag":"Mutuelles d’assurance","art":"7 bis","txt":"Impose aux conseils d’administration des sociétés d’assurance mutuelle une part de sièges pour chaque sexe « <b>au moins égale à 40 %</b> », ramenée à 25 % lorsque la proportion de sociétaires de l’un des deux sexes est inférieure à 25 %, pour les renouvellements à compter du 1er janvier 2027."},{"tag":"Banque publique d’investissement","art":"8","txt":"Conditionne l’octroi par la Banque publique d’investissement de financements en prêts ou en fonds propres « <b>au respect de l’obligation de publication annuelle des indicateurs</b> » de l’article L. 1142-8 du code du travail, et fixe à 30 % au moins la proportion de chaque sexe dans ses comités d’investissement."}],"bulletsSource":"claude","texteFinal":{"uid":"PIONANR5L15TAP0733","legislature":15,"titre":"accélérer l'égalité économique et professionnelle","titreLong":"proposition de loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle","dateDepot":"","dossierRef":"DLR5L15N42024","auteurs":[],"cosignataires":[],"cosignatairesCount":0,"type":"Proposition de loi","anUrl":"https://www.assemblee-nationale.fr/dyn/15/textes/PIONANR5L15TAP0733","dispositions":{"exposeMotifs":null,"articles":[{"num":"1er","extrait":"I. – L’article L. 3241-1 du code du travail est ainsi modifié : 1° Le premier alinéa est complété par les mots : « dont le salarié est le titulaire ou le cotitulaire » ; 2° Le même premier alinéa est complété par une phrase ainsi rédigée : « Le salarié ne peut désigner un tiers pour recevoir son salaire. » ; 3° Le dernier alinéa est complété par les mots : « dont le salarié est le titulaire ou le cotitulaire ». II. – Le I entre en vigueur un an après la publication de la présente loi..........................................................................................................................","resume":"Impose que le compte recevant le salaire soit au nom du salarié, titulaire ou cotitulaire, et interdit à celui-ci de désigner un tiers pour le percevoir."},{"num":"2","extrait":"I. – Sans préjudice des situations de subrogation d e l’employeur dans les droits de son salarié, ne peuvent être versées à un compte bancaire ou postal dont le bénéficiaire n’est pas titulaire ou cotitulaire les prestations mentionnées aux articles L. 5422-1 et L. 5424-25 du code du travail, aux articles L. 168-1, L. 321-1, L. 331-3, L. 331-8, L. 331-9, L. 333-1, L. 341-1, L. 351-1, L. 351-7, L. 356-1 et L. 361-1, aux 2° et 4° de l’article L. 431-1, aux articles L. 491-1, L. 622-1, L. 622-2, L. 623-1, L. 632-1, L. 634-2, L. 634-3, L. 635-1 du code de la sécurité sociale e t aux articles L. 732-4, L. 732-8, L. 732-10, L. 732-10-1, L. 732-12-1 à L. 732-12-3, L. 732-18, L. 732-23, L. 732-24, L. 732-52, L. 732-54-5, L. 73 2-60 et L. 732-63 ainsi qu’aux 2° et 3° de l’article L. 752-3 du code rural et de la pêche maritime. II. – Le I entre en vigueur un an après la publication de la présente loi.","resume":"Interdit de verser diverses prestations sociales sur un compte dont le bénéficiaire n'est ni titulaire ni cotitulaire, hors subrogation de l'employeur dans ses droits."},{"num":"3","extrait":"L’article L. 531-4-1 du code de la sécurité sociale est ainsi modifié : 1° Après le premier alinéa, il est inséré un alinéa ainsi rédigé : « Les parties à la convention s’assurent de l’accès des bénéficiaires de la prestation à des actions de formation pendant une période de deux ans, qui débute un an avant l’expiration de leurs droits à l a prestation. L’institution mentionnée au premier alinéa du présent article informe de la fin de la formation l’organisme débiteur des prestations familiales, qui poursuit le versement de la prestation jusqu’à l’expiration des droits du bénéficiaire. » ; 2° Il est ajouté un alinéa ainsi rédigé : « La convention fixe les modalités de suivi du dispositif propres à mesurer la réalisation de ses objectifs, dont le taux de bénéficiaires occupant un emploi six mois après la fin de la formation, ainsi que les modalités de publication du degré de réalisation de ces objectifs. »","resume":"Oblige les parties à une convention à assurer aux bénéficiaires d'une prestation familiale l'accès à la formation pendant 2 ans encadrant la fin de leurs droits, versement maintenu."},{"num":"3 bis","extrait":"I. – (Supprimé) II (nouveau). – Le II de l’article L. 1222-9 du code du travail est complété par un 6° ainsi rédigé : « 6° Les modalités d’accès des salariées enceintes à une organisation en télétravail. »","resume":"Oblige l'accord collectif ou, à défaut, la charte de l'employeur sur le télétravail à prévoir comment les salariées enceintes y accèdent."},{"num":"4","extrait":"L’article L. 214-7 du code de l’action sociale et d es familles, dans sa rédaction résultant de l’ordonnance n° 2021-611 du 19 mai 2021 relative aux services aux familles, est ainsi modifié : 1° Le I est ainsi modifié : aa) (Supprimé) a) Après le mot : « personnes », sont insérés les mot s : « mentionnées au dernier alinéa de l’article L. 262-9 ainsi que de personnes » ; b) Après le mot : « professionnelle », sont insérés les mots : «, comprenant le cas échéant des périodes de formation initiale ou continue » ; 2° Après le premier alinéa du II, il est inséré un III ainsi rédigé : « III. – Sont considérés comme étant “à vocation d’insertion professionnelle” les établissements et services d’accueil des enfant s de moins de six ans, mentionnés aux deux premiers alinéas de l’article L. 2324-1 du code de la santé publique, dont le projet d’établissement et l e règlement intérieur prévoient l’accueil d’au moins 20 % d’enfants dont les parents sont demandeurs d’emploi et volontaires pour s’engager d ans une recherche d’emploi intensive pouvant comprendre une période de formation. Cette part de leur capacité d’accueil est proposée en priorité aux personnes isolées, définies au dernier alinéa de l’article L. 262-9 du présent code, ayant la charge d’un ou de plusieurs enfants de moins de trois ans. « Une convention passée entre au moins le ministre chargé de la famille, le ministre chargé de l’emploi, l’institution mentionnée à l’article L. 5312-1 du code du travail et la caisse mentionnée à l’article L. 223-1 du code de la sécurité sociale : « 1° Précise les modalités de mise en œuvre des obligations auxquelles ces établissements et services sont soumis et, le c as échéant, les conditions dans lesquelles il peut y être dérogé ; « 2° Définit les avantages de toute nature qui leur sont accordés le cas échéant en contrepartie ; « 3° Précise les modalités de mise en œuvre au niveau local des principes directeurs qu’elle définit au niveau national ; « 4° Fixe les modalités de suivi du dispositif propres à mesurer la réalisation de ses objectifs, dont la proportion d’enfants de personnes isolées accueillis dans ces établissements et services. » ; 3° (nouveau) Au début du second alinéa du II, est ajoutée la mention : « IV. – ». Articles 4 bis et 4 ter (Supprimés)","resume":"Définit les établissements d'accueil d'enfants à vocation d'insertion professionnelle, accueillant au moins 20 % d'enfants de demandeurs d'emploi en recherche intensive, en priorité isolés, avec contreparties conventionnelles."},{"num":"5","extrait":"I. – Le code de l’éducation est ainsi modifié : 1° AA, 1° AB et 1° A (Supprimés) 1° BA Après l’article L. 401-2-1, il est inséré un article L. 401-2-2 ainsi rédigé : « Art. L. 401-2-2. – Les établissements d’enseignement scolaire dispensant une formation d’enseignement supérieur rendent publiques des statistiques comportant des indicateurs permettant de mesurer la répartition par sexe des élèves dans les classes préparatoires aux grandes écoles. « Les modalités d’application du présent article sont fixées par décret. » ; 1° BB L’article L. 611-1 est complété par un alinéa ainsi rédigé : « À l’exception des formations de fonctionnaire stagiaire, lorsqu’un jury comportant trois membres ou plus est constitué pour l’accès aux formations d’enseignement supérieur dispensées par les établissements relevant d’un ou de plusieurs départements ministériels, sa composition respecte une proportion minimale de 30 % de personnes de chaque sexe. Par dérogation, pour les formations dans lesquelles la proportion d’un sexe est inférieure à 10 % de l’ensemble du personnel enseignant mentionné à l’ar ticle L. 952-1, le jury comporte au moins une personne de ce sexe. » ; 1° B L’article L. 611-5 est ainsi modifié : a) Après le 6°, il est inséré un 7° ainsi rédigé : « 7° Veille à l’égal accès des étudiants de chaque sexe aux offres de stage et d’emploi. » ; b) Le neuvième alinéa est complété par une phrase ainsi rédigée : « Ce rapport précise la répartition des étudiants par sexe pour chacune des données qu’il présente. » ; c) À la première phrase de l’avant-dernier alinéa, après le mot : « diplôme », sont insérés les mots : «, incluant une distinction par sexe » ; 1° L’article L. 612-1 est complété par deux alinéas ainsi rédigés : « Pour chacune des formations sanctionnées par un diplôme d’études supérieures, les établissements mentionnés au troisième alinéa du présent article publient chaque année l’ensemble des indicateurs relatifs à l’égalité des chances entre les femmes et les hommes et aux actions mises en œuvre pour réduire les inégalités, selon des modalités et une méthodologie définies par décret. « Les conseils d’administration des établissements mentionnés au même troisième alinéa délibèrent annuellement sur la politique d’égalité de l’établissement, sur la base des indicateurs relatifs à l’égalité des chances entre les femmes et les hommes mentionnés au présent article. » ; 2° et 3° (Supprimés) 4° Le tableau constituant le second alinéa du I des articles L. 685-1 et L. 687-1, dans leur rédaction résultant de l’ordonn ance n° 2021-552 du 5 mai 2021 portant actualisation et adaptation des dispositions du code de l’éducation relatives à l’outre-mer, est ainsi modifié : aa) (nouveau) La deuxième ligne est ainsi rédigée : « L. 611-1 Résultant de la loi n° du visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle » ; a) La sixième ligne est ainsi rédigée : « L. 611-5 Résultant de la loi n° du visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle » ; b) La onzième ligne est remplacée par trois lignes ainsi rédigées : « L. 611-12 Résultant de la loi n° 2018-166 du 8 mars 2018 L. 612-1 Résultant de la loi n° du visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle L. 612-1-1 et L. 612-2 Résultant de la loi n° 2018-166 du 8 mars 2018 » ; 5° Le tableau constituant le second alinéa du I de l’article L. 686-1, dans sa rédaction résultant de l’ordonnance n° 2021-552 du 5 mai 2021 précitée, est ainsi modifié : a) (nouveau) La deuxième ligne est ainsi rédigée : « L. 611-1, 1 er, 4 e, 5 e et 6 e alinéas Résultant de la loi n° du visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle » ; b) La sixième ligne est ainsi rédigée : « L. 611-5 Résultant de la loi n° du visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle » ; c) La onzième ligne est remplacée par trois lignes ainsi rédigées : « L. 611-12 Résultant de la loi n° 2018-166 du 8 mars 2018 L. 612-1 Résultant de la loi n° du visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle L. 612-1-1 et L. 612-2 Résultant de la loi n° 2018-166 du 8 mars 2018 » II. – Le I entre en vigueur deux ans après la publication de la présente loi. Articles 5 bis AA à 5 bis AD (Supprimés).........................................................................................................................","resume":"Impose dans l'enseignement supérieur la publication d'indicateurs d'égalité femmes-hommes, une délibération annuelle des conseils sur l'égalité et au moins 30 % de chaque sexe dans des jurys d'accès."},{"num":"5 bis","extrait":"Le code de l’éducation est ainsi modifié : 1° Après la deuxième phrase du second alinéa de l’a rticle L. 313-1, est insérée une phrase ainsi rédigée : « Elle comprend également des contenus relatifs à l’égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu’à la sensibilisation aux stéréotypes de genre et à la prévention de tels stéréotypes. » ; 2° (Supprimé) 3° (nouveau) La trentième ligne du tableau constituant le second alinéa du I de l’article L. 375-1, dans sa rédaction résultant de l’ordonnance n° 2021-552 du 5 mai 2021 précitée, est ainsi rédigée : « L. 313-1 Résultant de la loi n° du visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle »","resume":"Intègre des contenus sur l'égalité entre les femmes et les hommes et la prévention des stéréotypes de genre dans un dispositif d'orientation prévu par le code de l'éducation."},{"num":"5 ter","extrait":"Le code de l’éducation est ainsi modifié : 1° L’article L. 421-9 est complété par une phrase ainsi rédigée : « Le cas échéant, ces accords prévoient des mesures visant à favoriser une représentation équilibrée des femmes et des hommes parmi les filières de formation. » ; 2° (nouveau) La huitième ligne du tableau constituant le second alinéa du I de l’article L. 495-1, dans sa rédaction résultant de la loi n° 2021-1109 du 24 août 2021 confortant le respect des principes de la République, est ainsi rédigée : « L. 421-9 Résultant de la loi n° du visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle »","resume":"Prévoit que certains accords du code de l'éducation comportent, le cas échéant, des mesures favorisant la représentation équilibrée des femmes et des hommes dans les filières de formation."},{"num":"5 quater","extrait":"Le code de l’éducation est ainsi modifié : 1° Le second alinéa de l’article L. 642-1 est complété par une phrase ainsi rédigée : « Dans le cadre de cet avis, la com mission des titres d’ingénieur veille à la juste représentation des femmes et des hommes, à la diversité des origines géographiques et sociales, à la lutte contre toutes les formes de discrimination et à la prise en compte de la situation de handicap au sein des écoles, des instituts, des universités et des grands établissements dispensant des formations d’ingénierie. » ; 2° (nouveau) La quarante-septième ligne du tableau constituant le second alinéa du I des articles L. 685-1, L. 686-1 et L. 687-1, dans leur rédaction résultant de l’ordonnance n° 2021-552 du 5 mai 2021 précitée, est ainsi rédigée : « L. 642-1 Résultant de la loi n° du visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle »","resume":"Charge la commission des titres d'ingénieur de veiller, dans son avis, à la représentation des sexes, à la diversité sociale et géographique, à la non-discrimination et au handicap."},{"num":"5 quinquies","extrait":"L’article L. 311-2 du code de la recherche est complété par un alinéa ainsi rédigé : « Les établissements publient chaque année, au titre du personnel qu’ils emploient, l’ensemble des indicateurs relatifs à l’égalité des chances entre les femmes et les hommes et aux actions mises en œuvre pour réduire les inégalités, selon des modalités et une méthodologie définies par décret. »","resume":"Oblige les établissements publics de recherche à publier chaque année, pour leur personnel, les indicateurs d'égalité des chances entre femmes et hommes et leurs actions contre les inégalités."},{"num":"6","extrait":"I. – Le code du travail est ainsi modifié : 1° L’article L. 1142-8 est ainsi modifié : a) Après le mot : « année », sont insérés les mots : « l’ensemble » ; b) Est ajoutée une phrase ainsi rédigée : « Par dérogation aux articles L. 311-6 et L. 312-1-2 du code des relations entre le public et l’administration, l’ensemble de ces indicateurs est rendu public sur le site internet du ministère chargé du travail, dans des conditions déterminées par décret. » ; 1° bis L’article L. 1142-9 est complété par un alinéa ainsi rédigé : « L’employeur soumis à l’obligation prévue au premier alinéa du présent article publie, par une communication externe et au sein de l’entreprise, les mesures de correction, selon des modalités définies par décret. » ; 2° Après le même article L. 1142-9, il est inséré u n article L. 1142-9-1 ainsi rédigé : « Art. L. 1142-9-1. – Lorsque les résultats obtenus par l’entreprise au regard des indicateurs mentionnés à l’article L. 11 42-8 se situent en deçà d’un niveau défini par décret, l’employeur fixe et publie les objectifs de progression de chacun de ces indicateurs, selon les modalités prévues aux articles L. 2242-1 et L. 2242-3 et dans des conditions définies par le même décret. » ; 3° À la seconde phrase du premier alinéa de l’artic le L. 2312-18, après le mot : « particulier », sont insérés les mots : « l’ensemble ». II. – Les 1° bis et 2° du I sont applicables à compter de la publication des indicateurs effectuée en 2022.","resume":"Rend publics en ligne tous les indicateurs d'écarts de rémunération femmes-hommes et oblige l'employeur à publier ses mesures de correction et, sous un seuil, des objectifs de progression."},{"num":"6 bis","extrait":"(Supprimé)"},{"num":"7","extrait":"I. – Le code du travail est ainsi modifié : 1° Le chapitre II bis du titre IV du livre Ier de la première partie est ainsi modifié : a) L’intitulé est complété par les mots : « et à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes » ; b) Sont ajoutés des articles L. 1142-11 à L. 1142-13 ainsi rédigés : « Art. L. 1142-11. – Dans les entreprises qui, pour le troisième exercice consécutif, emploient au moins mille salariés, l’em ployeur publie chaque année les écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi les cadres dirigeants au sens de l’article L. 3111-2 du présent code, d’une part, et les membres des instances dirigeante s définies à l’article L. 23-12-1 du code de commerce, d’autre part. « Par dérogation aux articles L. 311-6 et L. 312-1- 2 du code des relations entre le public et l’administration, ces écarts de représentation sont rendus publics sur le site internet du ministère chargé du travail, dans des conditions définies par décret. « La proportion de personnes de chaque sexe au sein de chacun des ensembles mentionnés au premier alinéa du présent article ne peut être inférieure à 30 %. « Art. L. 1142-12. – Dans les entreprises qui, pour le troisième exercice consécutif, emploient au moins mille salariés, lors que l’entreprise ne se conforme pas à l’obligation prévue au dernier alinéa de l’article L. 1142-11, elle dispose d’un délai de deux ans pour se mettre en conformité. L’entreprise doit, au bout d’un an, publier des objectifs de progression et les mesures de correction retenues, selon des modalités définies par décret. À l’expiration de ce délai, si les résultats obtenus sont toujours en deçà du taux fixé, l’employeur peut se voir appliquer une pénalité financière. « Le montant de la pénalité prévue au premier alinéa du présent article est fixé au maximum à 1 % des rémunérations et gain s, au sens du I de l’article L. 242-1 du code de la sécurité sociale e t du premier alinéa de l’article L. 741-10 du code rural et de la pêche maritime, versés aux travailleurs salariés ou assimilés au cours de l’an née civile précédant l’expiration du délai mentionné au premier alinéa d u présent article. Le montant est fixé par l’autorité administrative, dans des conditions prévues par décret en Conseil d’État, en fonction de la situation initiale de l’entreprise, des efforts constatés dans l’entreprise en matière de représentation des femmes et des hommes ainsi que des motifs de sa défaillance. « Le produit de cette pénalité est versé au budget général de l’État. « Art. L. 1142-13. – Dans les entreprises qui, pour le troisième exercice consécutif, emploient au moins mille salariés, lors que l’entreprise ne se conforme pas à l’obligation prévue au dernier alinéa de l’article L. 1142-11, la négociation sur l’égalité professionnelle prévue au 2° de l’article L. 2242-1 porte également sur les mesures adéquates et pertinentes de correction. En l’absence d’accord prévoyant de telles mesures, cel les-ci sont déterminées par décision de l’employeur, après consultation du comité social et économique de l’entreprise. La décision est déposée auprès de l’autorité administrative dans les mêmes conditions que le plan d’action mentionné au premier alinéa de l’article L. 2242-3. L’autorité administrative peut présenter des observations sur les mesures prévues par l’acco rd ou la décision de l’employeur, qui sont présentées à l’organe chargé de l’administration ou de la surveillance de l’entreprise ainsi qu’au comité social et économique de l’entreprise. » ; 2° À la seconde phrase du premier alinéa de l’artic le L. 2312-18, après le mot : « rémunération », sont insérés les mots : « et de répartition entre les femmes et les hommes parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes définies à l’article L. 23-12-1 du code de commerce, » et sont ajoutés les mots : « du présent code ». II. – Le premier alinéa de l’article L. 1142-11 du code du travail entre en vigueur le 1 er mars de l’année suivant la publication de la présente loi. III. – Le deuxième alinéa de l’article L. 1142-11 du code du travail entre en vigueur le 1 er mars de la deuxième année suivant la publication d e la présente loi. Le dernier alinéa de l’article L. 1142-11 du code d u travail entre en vigueur le 1 er mars de la cinquième année suivant la publication de la présente loi. IV. – À compter du 1 er mars de la huitième année suivant la publication de la présente loi, à la fin du dernier alinéa de l ’article L. 1142-11 du code du travail, le taux : « 30 % » est remplacé par le taux : « 40 % ». V. – L’article L. 1142-12 du code du travail entre en vigueur le 1 er mars de la huitième année suivant la publication de la présente loi. V bis. – L’article L. 1142-13 du code du travail entre e n vigueur le 1 er mars de la cinquième année suivant la publication de la présente loi. VI. – Le titre III du livre II du code de commerce est complété par un chapitre XII ainsi rédigé : « CHAPITRE XII « De la mixité dans les instances dirigeantes des sociétés commerciales « Art. L. 23-12-1. – Est considérée comme instance dirigeante toute instance mise en place au sein de la société, par t out acte ou toute pratique sociétaire, aux fins d’assister régulièrement les organes chargés de la direction générale dans l’exercice de leurs missions. » Articles 7 bis A et 7 bis B (Supprimés)","resume":"Exige des entreprises employant durablement au moins mille salariés 30 % de dirigeants de chaque sexe, écarts publiés, puis 40 % sous pénalité 3 ans après."},{"num":"7 bis","extrait":"I. – Après l’article L. 322-26-2-4 du code des assurances, il est inséré un article L. 322-26-2-5 ainsi rédigé : « Art. L. 322-26-2-5. – Le conseil d’administration des sociétés d’assurance mutuelle mentionnées au premier alinéa de l’article L. 322-26-2, à l’exclusion de l’organe central mentionné à l’article L. 322-27-1, est composé en recherchant une représentation équilibrée des femmes et des hommes. « Les statuts prévoient les conditions dans lesquelles il est procédé à l’élection des sociétaires pour garantir au sein du conseil d’administration une part minimale de sièges pour les personnes de c haque sexe, au moins égale à 40 %. « Par dérogation au deuxième alinéa du présent article, lorsque la proportion de sociétaires participants d’un des deux sexes est inférieure à 25 %, la part de sièges dévolue aux membres de ce sexe est au moins égale à 25 %, dans la limite de 50 %. « L’électeur désigne, sous peine de nullité de son vote et sauf insuffisance du nombre de candidats d’un sexe, un n ombre de candidats de chaque sexe conforme à la part de ce sexe indiquée aux trois premiers alinéas. » II. – Le présent article s’applique au titre du renouvellement des conseils d’administration intervenant à compter du 1 er janvier 2027. Par dérogation au premier alinéa du présent II, pour les sociétés d’assurance mutuelle dont la proportion de sociétaires participants d’un des deux sexes est inférieure à 25 %, le présent article s’applique au titre du renouvellement des conseils d’administration intervenant à compter du 1 er janvier 2030.","resume":"Garantit à chaque sexe 40 % des sièges au conseil de sociétés d'assurance mutuelle dès 2027, ou 25 % dès 2030 pour un sexe rare chez les sociétaires."},{"num":"7 ter","extrait":"(Supprimé)"},{"num":"8","extrait":"I. – L’ordonnance n° 2005-722 du 29 juin 2005 relative à la Banque publique d’investissement est ainsi modifiée : 1° L’article 1 er A est ainsi modifié : a) Au troisième alinéa, le mot : « féminin » est remplacé par les mots : « des femmes » ; b) Sont ajoutés deux alinéas ainsi rédigés : « Elle apporte son soutien aux entreprises engagées en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. « Elle conditionne l’octroi de financements en prêts ou en fonds propres au respect de l’obligation de publication annuelle des indicateurs mentionnés à l’article L. 1142-8 du code du travail. » ; 2° Après le même article 1er A, il est inséré un article 1er B ainsi rédigé : « Art. 1er B. – La Banque publique d’investissement publie la répartition par sexe des membres composant ses comités d’investissement. « La proportion de membres de chaque sexe au sein d es comités d’investissement ne peut être inférieure à 30 %. « La Banque publique d’investissement se fixe des objectifs de progression pour parvenir à une représentation équilibrée des femmes et des hommes bénéficiant des actions en faveur de l’entrepreneuriat, du développement des entreprises en flux entrants de financements et de l’accès aux prêts. « La Banque publique d’investissement publie annuellement des données, réparties par sexe, relatives aux bénéficiaires de ses actions de soutien en faveur de l’entrepreneuriat, du développement des entreprises et de l’accès aux prêts. » II. – Le dernier alinéa de l’article 1 er A de l’ordonnance n° 2005-722 du 29 juin 2005 relative à la Banque publique d’inv estissement, dans sa rédaction résultant de la présente loi, entre en vigueur le 1 er mars de la deuxième année suivant la publication de la présente loi. III. – Le deuxième alinéa de l’article 1 er B de l’ordonnance n° 2005-722 du 29 juin 2005 précitée entre en vigueur le 1 er mars de l’année suivant la publication de la présente loi. IV. – À compter du 1 er mars de la cinquième année suivant la promulgation de la présente loi, à la fin du deuxième alinéa de l’article 1er B de l’ordonnance n° 2005-722 du 29 juin 2005 précitée, le taux : « 30 % » est remplacé par le taux : « 40 % ».","resume":"Subordonne les financements de la Banque publique d'investissement à la publication des indicateurs d'égalité professionnelle et impose au moins 40 % de chaque sexe dans ses comités d'investissement."},{"num":"8 bis A","extrait":"(Supprimé)"},{"num":"8 bis","extrait":"La sous-section 2 de la section 5 du chapitre III du titre III du livre V du code monétaire et financier est complétée par un article L. 533-22-2-4 ainsi rédigé : « Art. L. 533-22-2-4. – Les sociétés de gestion de portefeuille définissent un objectif de représentation équilibrée des femmes et des hommes parmi les équipes, organes et responsables chargés de prendre des décisions d’investissement. Les résultats obtenus sont présentés dans le document mentionné au II de l’article L. 533-22-1. Cet objectif est actualisé chaque année. »","resume":"Oblige les sociétés de gestion de portefeuille à fixer un objectif annuel de représentation équilibrée des sexes parmi leurs décideurs d'investissement et à en présenter les résultats."},{"num":"8 ter","extrait":"(Supprimé)........................................................................................................................."}],"pdfUrl":"https://www.assemblee-nationale.fr/dyn/15/textes/l15t0733_texte-adopte-seance.pdf","pdfPages":null},"dispositionsVersion":6,"provenance":"an","provenanceFormule":", adoptée, dans les conditions prévues à l'article 45, alinéa 3, de la Constitution, par l'Assemblée nationale, visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle"},"seancesCr":[],"promulgation":{"date":"2021-12-24","titre":"visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle","numJO":"300","dateJO":"2021-12-26","url":"https://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=MTRX2110876L"},"eli":{"numeroLoi":"2021-1774","eli":"https://www.legifrance.gouv.fr/eli/loi/2021/12/24/MTRX2110876L/jo/texte"},"titreAmdt":null,"debatsExtraits":{"titre":"Accélérer l’égalité économique et professionnelle","date":"2021-12-13","url":"","extraits":[{"orateur":"Mme Marie-Pierre Rixain (rapporteure de la commission mixte paritaire)","propos":"Dessiner le visage de la France de 2030, celui d’une France qui prend son destin en main, c’est anticiper une participation égale des femmes et des hommes à notre leadership économique. C’est affirmer que le temps du partage du pouvoir économique est venu."},{"orateur":"Mme Marie-Pierre Rixain, (rapporteure de la commission mixte paritaire)","propos":"C’est mettre fin aux vies non vécues, empêchées, que l’on retrouve, comme l’écrivait Virginia Woolf, « dans les couloirs sombres de l’histoire où se devinent à grand-peine les silhouettes vacillantes de générations de femmes », et permettre à chacune d’entre nous d’être reconnue comme un sujet écono…"},{"orateur":"Mme Elisabeth Moreno (ministre déléguée)","propos":"Grâce à cette loi, les conseils d’administration des entreprises du CAC40 se sont spectaculairement féminisés, passant d’à peine 10 % en 2009 à près de 45 % aujourd’hui et la hissant ainsi sur la première marche du podium européen et deuxième au niveau mondial, derrière l’Islande."},{"orateur":"M. Maxime Minot","propos":"Dix ans après l’adoption de la loi Copé-Zimmermann – j’y reviendrai –, l’Assemblée va adopter une nouvelle loi pour atteindre l’égalité entre les femmes et les hommes dans le milieu économique et professionnel."},{"orateur":"Mme Chantal Jourdan","propos":"Dix ans après la loi dite Copé-Zimmermann, qui imposait 40 % de femmes dans les conseils d’administration des entreprises, le Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes ne dénombre encore que 19 % de femmes dans les comités exécutifs et les comités de direction des entreprises représent…"},{"orateur":"Mme Annie Chapelier","propos":"« Je dis aux femmes trois choses : votre indépendance économique est la clé de votre libération. Ne laissez rien passer dans les gestes, le langage, les situations qui attentent à votre dignité. Ne vous résignez jamais."},{"orateur":"M. Michel Castellani","propos":"Chers collègues, l’égalité ne s’édicte pas, ne se décrète pas. Il n’a malheureusement pas suffi de dire que les hommes et les femmes étaient égaux en droit pour en faire une réalité. L’égalité se construit, chaque jour un peu plus."},{"orateur":"Mme Sabine Rubin","propos":"Les membres du groupe La France insoumise tiennent d’abord à saluer l’engagement de la rapporteure, Marie-Pierre Rixain, dont nous connaissons l’attachement à la cause des femmes."},{"orateur":"M. Pierre Dharréville","propos":"Depuis le 3 novembre 2021, à neuf heures vingt-deux, les femmes travaillent gratuitement. 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PREMIER","auteur":"Mme Annie Chapelier","rapporteur":false,"groupeCode":"AGIR-E","groupeCouleur":"#C7C034","dispositif":"À l’alinéa 2, substituer aux mots : « deux ans », les mots : « un an ».","expose":"Cet amendement porte à un an après la publication de la présente loi l’entrée en vigueur de l’obligation de versement du salaire sur un compte bancaire ou post…"},{"numero":"AS296","article":"ART. 4","auteur":"Mme Annie Chapelier","rapporteur":false,"groupeCode":"AGIR-E","groupeCouleur":"#C7C034","dispositif":"Compléter l’article par les mots : « et après le mot : « professionnelle » sont insérés les mots : « , comprenant le cas échéant des périodes de formation initiale ou continue ». »","expose":"Le présent amendement a pour objet de préciser que le parcours d’insertion professionnelle et sociale dans laquelle s’engagent les personnes éligibles à ce dis…","synthese":"Précise l’article 4 en insérant, après le mot « professionnelle », les mots « , comprenant le cas échéant des périodes de formation initiale ou continue ».","syntheseSrc":"ollama/qwen3:14b"},{"numero":"AS297","article":"APRÈS ART. 3","auteur":"Mme Céline Calvez","rapporteur":false,"groupeCode":"LAREM","groupeCouleur":"#702A82","dispositif":"L’article L. 1225‑17 du code du travail est complété avec par un alinéa ainsi rédigé : « À sa demande, et sous réserve que ses missions puissent être exécutées hors des locaux de l’employeur, conformément à l’article L. 1222‑9 du présent c…","expose":"Cet amendement vise à instaurer la possibilité de télétravail pour les femmes enceintes dans leur dernier trimestre, lorsque cela est possible. Cet amendement…","synthese":"Exempte, à sa demande, les femmes enceintes du déplacement dans les locaux de l’employeur, dans leur dernier trimestre de grossesse, sous réserve que leurs missions puissent être exécutées hors de ces locaux, conformément à l’article L. 1222‑9 du code du travail.","syntheseSrc":"ollama/qwen3:14b"},{"numero":"AS117","article":"APRÈS ART. 6","auteur":"Mme Annie Chapelier","rapporteur":false,"groupeCode":"AGIR-E","groupeCouleur":"#C7C034","dispositif":"Dans un délai d’un an à compter de la promulgation de la présente loi, le Gouvernement remet au Parlement un rapport sur l’équité salariale. Ce rapport présente par équivalence les différents emplois, selon des modalités et une méthodologi…","expose":"L’article L. 3221‑2 du code du travail dispose que « tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération…","synthese":"Exige que le Gouvernement remette au Parlement, dans un délai d’un an après la promulgation de la loi, un rapport sur l’équité salariale, présentant par équivalence les différents emplois selon des modalités et une méthodologie déterminées.","syntheseSrc":"ollama/qwen3:14b"},{"numero":"AS358","article":"ART. 5","auteur":"Mme Carole Grandjean","rapporteur":false,"groupeCode":"LAREM","groupeCouleur":"#702A82","dispositif":"Après le dixième alinéa, insérer les deux alinéas suivants : « 3° bis (nouveau) Le VI de l’article L. 612‑3 est complété par un alinéa ainsi rédigé : « À l’exception de l’accès aux formations de fonctionnaire stagiaires, les jurys de sélec…","expose":"L’amendement de réécriture de l’article 5 prévoit que, lorsqu’un jury de sélection ou de concours est constitué pour l’accès aux formations dispensées par cert…","synthese":"Insère, après le dixième alinéa de l'article 5, deux nouveaux alinéas qui modifient l'article L. 612-3 en ajoutant une exception concernant l'accès aux formations de fonctionnaire stagiaires par les jurys de sélection.","syntheseSrc":"ollama/qwen3:14b"},{"numero":"AS279","article":"ART. 2","auteur":"Mme Perrine Goulet","rapporteur":false,"groupeCode":"DEM","groupeCouleur":"#F26D22","dispositif":"À l’alinéa 1, après le mot : « travail », insérer la référence : « L. 341‑1 »","expose":"Cet amendement a pour objet d'intégrer au dispositif de versement au compte bancaire du bénéficiaire les prestations d'invalidité."},{"numero":"AS331","article":"APRÈS ART. 4","auteur":"M. Didier Martin","rapporteur":false,"groupeCode":"LAREM","groupeCouleur":"#702A82","dispositif":"Dans un délai d’un an à compter de la promulgation de la présente loi, le Gouvernement remet au Parlement un rapport évaluant les différentes aides et dispositifs ayant vocation à garantir l’accueil des jeunes enfants dont les parents son…","expose":"Depuis la loi du 23 mars 2006 pour le retour à l’emploi et sur les droits et les devoirs des bénéficiaires de minima sociaux, les établissements et service…","synthese":"Exige que le Gouvernement remette, dans un délai d’un an après la promulgation de la loi, un rapport évaluant les différentes aides et dispositifs visant à garantir l’accueil des jeunes enfants dont les parents sont en situation de précarité.","syntheseSrc":"ollama/qwen3:14b"},{"numero":"AS311","article":"ART. 7","auteur":"Mme Marie-Pierre Rixain","rapporteur":false,"groupeCode":"LAREM","groupeCouleur":"#702A82","dispositif":"Rédiger ainsi cet article : « I. - Le code du travail est ainsi modifié : « 1° Le chapitre II bis du titre IV du livre I er de la première partie est ainsi modifié : « a) L’intitulé du chapitre est complété par les mots : « et à assurer un…","expose":"Cet amendement tend à mieux définir la notion de postes à forte responsabilité, initialement prévue par le dispositif. Le présent article vise à diversifier le…"},{"numero":"AS316","article":"ART. 8","auteur":"Mme Marie-Pierre Rixain","rapporteur":false,"groupeCode":"LAREM","groupeCouleur":"#702A82","dispositif":"À l’alinéa 4, substituer aux mots : « de sélection des projets », les mots : « d’investissement ».","expose":"Cet amendement précise la nature des comités décisionnaires sélectionnant les projets."},{"numero":"AS364","article":"ART. 5","auteur":"Mme Perrine Goulet","rapporteur":false,"groupeCode":"DEM","groupeCouleur":"#F26D22","dispositif":"Après le deuxième alinéa, insérer les deux alinéas suivants : « 1° A (nouveau) L’article L. 322 5 est complété par un alinéa ainsi rédigé : « Les formations dispensées aux élèves de collège s’attacheront, notamment en ce qui concerne l’ori…","expose":"Le présent sous-amendement propose une reprise de l’amendement 281 visant à lutter contre les stéréotypes de genre dans l’orientation des élèves dès le premier…"},{"numero":"AS310","article":"ART. 8","auteur":"Mme Céline Calvez","rapporteur":false,"groupeCode":"LAREM","groupeCouleur":"#702A82","dispositif":"Après l’alinéa 4, insérer l’alinéa suivant : « La Banque publique d’investissement publie annuellement des données réparties par sexe relatives aux bénéficiaires de ses actions de soutien en faveur de l’entrepreneuriat et du développement…","expose":"Cet amendement vise à appréhender de façon plus transparente la part des femmes à la tête des entreprises financées par Bpifrance, par la publication annuelle…"},{"numero":"AS263","article":"ART. 5","auteur":"Mme Marie-Pierre Rixain","rapporteur":false,"groupeCode":"LAREM","groupeCouleur":"#702A82","dispositif":"Rédiger ainsi cet article : « I. - Le code de l’éducation est ainsi modifié : « 1° L’article L. 611‑5 est ainsi modifié : « a) Après le huitième alinéa, il est inséré un alinéa ainsi rédigé : « 7° Veille à l’égal accès des étudiants de cha…","expose":"Le présent amendement a pour objet de renforcer les obligations relatives à la parité dans l’enseignement supérieur et la recherche, particulièrement dans les…"},{"numero":"AS233","article":"ART. 3","auteur":"Mme Marie-Pierre Rixain","rapporteur":false,"groupeCode":"LAREM","groupeCouleur":"#702A82","dispositif":"Rédiger ainsi cet article : « Après le premier alinéa de l’article L. 531‑4‑1 du code de la sécurité sociale, il est inséré un alinéa ainsi rédigé : « Les parties à la convention s’assurent de l’accès des bénéficiaires de la prestation qui…","expose":"Cet amendement a pour objet d’encourager les bénéficiaires sans emploi de la PreParE, principalement les mères d’enfants de moins de trois ans, en vue de leur…"},{"numero":"AS258","article":"APRÈS ART. 5","auteur":"Mme Annie Chapelier","rapporteur":false,"groupeCode":"AGIR-E","groupeCouleur":"#C7C034","dispositif":"Après la deuxième phrase du second alinéa de l’article L. 313‑1 du code de l’éducation, il est inséré une phrase ainsi rédigée : « Elle comprend également des contenus relatifs à l’égalité entre les femmes et les hommes et à la prévention…","expose":"Cet amendement complète la formation des conseillers d’orientation intervenant dans les collèges et lycées par des modules relatifs à l’égalité entre les femme…"},{"numero":"AS271","article":"APRÈS ART. 5","auteur":"Mme Josiane Corneloup","rapporteur":false,"groupeCode":"LR","groupeCouleur":"#1C2EFA","dispositif":"L’article L. 421‑9 du code de l’éducation est complété par une phrase ainsi rédigée : « Le cas échéant, ces accords de coopération prévoient des dispositions visant à favoriser une représentation équilibrée entre les femmes et les hommes p…","expose":"L’Article L 421-9 du code de l’éducation prévoit la possibilité pour les établissements scolaires de conclure des accords de coopération avec des établissement…"},{"numero":"AS131","article":"APRÈS ART. 5","auteur":"Mme Élodie Jacquier-Laforge","rapporteur":false,"groupeCode":"DEM","groupeCouleur":"#F26D22","dispositif":"L’article L. 421‑9 du code de l’éducation est complété par une phrase ainsi rédigée : « Le cas échéant, ces accords de coopération prévoient des dispositions visant à favoriser une représentation équilibrée entre les femmes et les hommes p…","expose":"Cet amendement vise à renforcer la prise en compte dès l’enseignement secondaire l’objectif d’un meilleur équilibre de représentation des femmes et des hommes…"},{"numero":"AS375","article":"ART. 5","auteur":"Mme Marie-Noëlle Battistel","rapporteur":false,"groupeCode":"SOC","groupeCouleur":"#D46CA9","dispositif":"Au dixième alinéa, après le mot : « année », insérer les mots : « l’ensemble ».","expose":"Le présent sous-amendement des députés Socialistes et apparentés et suggéré par l’association Sciences-Po au féminin, vise à préciser que les établissements d’…"},{"numero":"AS315","article":"ART. 8","auteur":"Mme Marie-Pierre Rixain","rapporteur":false,"groupeCode":"LAREM","groupeCouleur":"#702A82","dispositif":"À l’alinéa 4, après le mot : « investissement », insérer les mots : « en fonds propres ».","expose":"Cet amendement précise que les actions visées par le présent article concernent les actions en fonds propres de Bpifrance."},{"numero":"AS295","article":"ART. 2","auteur":"Mme Annie Chapelier","rapporteur":false,"groupeCode":"AGIR-E","groupeCouleur":"#C7C034","dispositif":"À l’alinéa 1, après le mot : « travail, » insérer les références : « L. 622‑2, L. 634‑2, L. 634‑3, L. 635‑1 ».","expose":"L’objet de cet amendement est d’intégrer les prestations retraite, maladie et retraite complémentaire des indépendants dans le dispositif leur permettant de s’…"},{"numero":"AS347","article":"ART. 8","auteur":"Mme Marie-Pierre Rixain","rapporteur":false,"groupeCode":"LAREM","groupeCouleur":"#702A82","dispositif":"Supprimer l’alinéa 5.","expose":"Amendement de coordination."},{"numero":"AS350","article":"ART. 4","auteur":"Mme Marie-Pierre Rixain","rapporteur":false,"groupeCode":"LAREM","groupeCouleur":"#702A82","dispositif":"Après la référence : « L. 214‑7 » insérer le mot : « du ».","expose":"Rédactionnel"},{"numero":"AS346","article":"ART. 8","auteur":"Mme Marie-Pierre Rixain","rapporteur":false,"groupeCode":"LAREM","groupeCouleur":"#702A82","dispositif":"Après l’alinéa 4, insérer l’alinéa suivant : « Un décret détermine les objectifs de progression de la part des femmes et des hommes bénéficiant des actions en faveur de l’entrepreneuriat et du développement des entreprises, en flux entrant…","expose":"Cet amendement vise à étendre les obligations de transparence concernant la mixité au sein des comités d’investissement de Bpifrance."},{"numero":"AS254","article":"ART. 2","auteur":"Mme Annie Chapelier","rapporteur":false,"groupeCode":"AGIR-E","groupeCouleur":"#C7C034","dispositif":"À l’alinéa 2, substituer aux mots : « deux ans » les mots : « un an ».","expose":"Cet amendement porte à un an après la publication de la présente loi l’entrée en vigueur de l’obligation de versement des prestations sociales individuelles su…"},{"numero":"AS328","article":"APRÈS ART. PREMIER","auteur":"Mme Monique Limon","rapporteur":false,"groupeCode":"LAREM","groupeCouleur":"#702A82","dispositif":"Le I de l’article L. 312‑1 du code monétaire et financier est complété par un alinéa ainsi rédigé : « La détention d’un compte collectif par une personne physique mentionnée au présent article ne fait pas obstacle au droit à l’ouverture d’…","expose":"Cet amendement, travaillé avec la Banque de France, vise à affirmer le caractère individuel du droit à détenir un compte de dépôt afin de garantir à chaque per…"},{"numero":"AS244","article":"ART. 2","auteur":"M. Stéphane Viry","rapporteur":false,"groupeCode":"LR","groupeCouleur":"#1C2EFA","dispositif":"À l’alinéa 2, substituer aux mots : « deux ans » les mots : « un an ».","expose":"La rédaction initiale de l’article 2 propose que ces dispositions entrent en vigueur deux ans après la publication de la loi « visant à accélérer l’égalité éco…"},{"numero":"AS357","article":"ART. 5","auteur":"Mme Carole Grandjean","rapporteur":false,"groupeCode":"LAREM","groupeCouleur":"#702A82","dispositif":"À la première phrase du huitième alinéa, après le mot : « concours » insérer les mots : « comportant trois membres ou plus ».","expose":"L’amendement de réécriture de l’article 5 prévoit que, lorsqu’un jury de sélection ou de concours est constitué pour l’accès aux formations dispensées par cert…"},{"numero":"AS371","article":"ART. 5","auteur":"Mme Annie Chapelier","rapporteur":false,"groupeCode":"AGIR-E","groupeCouleur":"#C7C034","dispositif":"Au dixième alinéa, après le mot : « année », insérer les mots : « l’ensemble ».","expose":"L’article 5 pose les bases légales préalables à la construction d’un index de l’égalité entre les femmes et les hommes dans les établissements du supérieur. Ce…"},{"numero":"AS334","article":"APRÈS ART. 8","auteur":"Mme Sophie Panonacle","rapporteur":false,"groupeCode":"LAREM","groupeCouleur":"#702A82","dispositif":"La sous-section 2 de la section 2 du chapitre IV du titre I er du livre II du code monétaire et financier est ainsi modifiée : 1° L’article L. 214‑24‑44 est complété par une phrase ainsi rédigée : « Les fonds d’investissement se fixent un…","expose":"Le présent amendement vise à étendre les objectifs de mixité au sein des comités d’investissement fixés à Bpifrance à l’ensemble des fonds d’investissement. Il…"},{"numero":"AS72","article":"ART. PREMIER","auteur":"Mme Annie Chapelier","rapporteur":false,"groupeCode":"AGIR-E","groupeCouleur":"#C7C034","dispositif":"I. - À l’alinéa 1, substituer au mot : « alinéa » les mots : « et le quatrième alinéas » II. - En conséquence, au même alinéa, substituer aux mots : « est complété » les mots : « sont complétés »","expose":"Amendement rédactionnel modifiant par cohérence les deux alinéas évoquant le virement du salaire de l’employé sur un compte bancaire ou postal."},{"numero":"AS351","article":"ART. 2","auteur":"Mme Marie-Pierre Rixain","rapporteur":false,"groupeCode":"LAREM","groupeCouleur":"#702A82","dispositif":"I. - À l’alinéa 1, après le mot : « travail », insérer les références : « L. 168‑1, L. 321‑1, L. 333‑1, L. 351‑7, L. 361‑1, aux 2° et 4° de l’article L. 431‑1, L. 491‑1 ». II. - En conséquence, à l’alinéa 1, supprimer la référence : « L. 3…","expose":"Le présent amendement vise à intégrer dans le dispositif les indemnités et prestations à l’arrêt de travail en raison d’une maladie ou d’un accident de travail…"},{"numero":"AS73","article":"ART. 4","auteur":"Mme Annie Chapelier","rapporteur":false,"groupeCode":"AGIR-E","groupeCouleur":"#C7C034","dispositif":"Après la référence : « L. 214‑7 » insérer le mot : « du ».","expose":"Amendement rédactionnel"},{"numero":"AS38","article":"APRÈS ART. 5","auteur":"Mme Laurence Trastour-Isnart","rapporteur":false,"groupeCode":"LR","groupeCouleur":"#1C2EFA","dispositif":"L’article L. 421‑9 du code de l’éducation est complété par une phrase ainsi rédigée : « Le cas échéant, ces accords de coopération prévoient des dispositions visant à favoriser une représentation équilibrée entre les femmes et les hommes p…","expose":"L’article L 421‑9 du code de l’éducation prévoit la possibilité pour les établissements scolaires de conclure des accords de coopération avec des établissement…"},{"numero":"AS246","article":"ART. 6","auteur":"Mme Marie-Pierre Rixain","rapporteur":false,"groupeCode":"LAREM","groupeCouleur":"#702A82","dispositif":"Substituer aux alinéas 3 et 4 les quatre alinéas suivants : « 2° Après l’article L. 1142‑9, il est inséré un article L. 1142‑9‑1 ainsi rédigé : « Art. L. 1142‑9‑1 . - Lorsque les résultats obtenus par l’entreprise au regard des indicateurs…","expose":"Le présent amendement a pour objet de généraliser à l’ensemble des entreprises assujetties à l’index de l’égalité professionnelle les mesures prévues par l’art…"},{"numero":"AS356","article":"ART. 3","auteur":"Mme Monique Limon","rapporteur":false,"groupeCode":"LAREM","groupeCouleur":"#702A82","dispositif":"Compléter l’amendement par les deux alinéas suivants : « 2° (nouveau) L’article L. 531‑4‑1 est complété par un alinéa ainsi rédigé : « La convention fixe les modalités de suivi du dispositif propres à mesurer la bonne atteinte de ses objec…","expose":"L’objet de ce sous-amendement est de prévoir le suivi des modalités de mise en œuvre de la convention signée entre la CNAF et Pôle Emploi, afin de vérifier le…"},{"numero":"AS373","article":"ART. 4","auteur":"Mme Marie-Pierre Rixain","rapporteur":false,"groupeCode":"LAREM","groupeCouleur":"#702A82","dispositif":"À la première phrase du troisième alinéa, substituer aux mots : « réservent au moins 30 % de leur capacité d’accueil à des » les mots : « prévoient l’accueil, à hauteur d’au moins 30 % de leur effectif, d’ ».","expose":"L’objet de ce sous-amendement est d’éviter la notion de réservation, potentiellement trop rigide s’agissant des places en crèche, pour lui préférer l’accueil d…"},{"numero":"AS232","article":"APRÈS ART. PREMIER","auteur":"Mme Marie-Pierre Rixain","rapporteur":false,"groupeCode":"LAREM","groupeCouleur":"#702A82","dispositif":"Le I de l’article L. 312‑1 du code monétaire et financier est complété par un alinéa ainsi rédigé : « La détention d’un compte collectif par une personne physique mentionnée au présent article ne fait pas obstacle au droit à l’ouverture d’…","expose":"Cet amendement, travaillé avec la Banque de France, vise à affirmer le caractère individuel du droit à détenir un compte de dépôt afin de garantir à chaque per…"},{"numero":"AS385","article":"ART. 6","auteur":"Mme Carole Grandjean","rapporteur":false,"groupeCode":"LAREM","groupeCouleur":"#702A82","dispositif":"Au quatrième alinéa, après le mot : « publie » insérer les mots : « auprès du public et au sein de l’entreprise ».","expose":"L’article 6 de la présente proposition de loi complète l’article L. 1142‑8 du code du travail issu de la loi pour la liberté de choisir son avenir professio…"},{"numero":"AS330","article":"ART. 4","auteur":"Mme Monique Limon","rapporteur":false,"groupeCode":"LAREM","groupeCouleur":"#702A82","dispositif":"Compléter cet article par les sept alinéas suivants : « II. - Après le premier alinéa sont insérés six alinéas ainsi rédigés : « II. - Sont considérés comme étant « à vocation d’insertion professionnelle » les établissements et services d’…","expose":"Le présent amendement vise à reconnaitre dans la loi l’existence des crèches à vocation d’insertion professionnelle (crèches « AVIP ») et à en encourager la cr…"},{"numero":"AS185","article":"ART. PREMIER","auteur":"Mme Marie-Noëlle Battistel","rapporteur":false,"groupeCode":"SOC","groupeCouleur":"#D46CA9","dispositif":"À l’alinéa 2, substituer aux mots : « deux ans », les mots : « un an ».","expose":"Le présent amendement des députés Socialistes et apparentés vise à accélérer l’entrée en vigueur des dispositions de l’article 1 er , en fixant celle-ci à un a…"},{"numero":"AS333","article":"ART. 8","auteur":"Mme Céline Calvez","rapporteur":false,"groupeCode":"LAREM","groupeCouleur":"#702A82","dispositif":"Après l’alinéa 4, insérer l’alinéa suivant : « La Banque publique d’investissement publie la répartition par sexe des membres composant les comités d’investissement. Un décret détermine les modalités de publication et les objectifs de prog…","expose":"Cet amendement vise à étendre les obligations de transparence concernant la mixité au sein des comités d’investissement de Bpifrance."},{"numero":"AS329","article":"ART. 2","auteur":"Mme Jacqueline Dubois","rapporteur":false,"groupeCode":"LAREM","groupeCouleur":"#702A82","dispositif":"À l’alinéa 1, après le mot : « sociale », insérer les références : « , aux articles L. 732‑4, L. 732‑8, L. 732‑10, L. 732‑10‑1, L. 732‑12‑1 à L. 732‑12‑3, L. 732‑18, L. 732‑23, L 732‑24, L. 732‑52, L. 732‑54‑5, L 732‑60, L. 732‑63, ainsi q…","expose":"Cet amendement vise à intégrer les indemnités journalières et les pensions de retraite de base et complémentaire des personnes affiliées à la MSA dans le champ…"},{"numero":"AS242","article":"ART. PREMIER","auteur":"M. Stéphane Viry","rapporteur":false,"groupeCode":"LR","groupeCouleur":"#1C2EFA","dispositif":"À l’alinéa 2, substituer aux mots : « deux ans », les mots : « un an ».","expose":"La rédaction initiale de l’article 1 propose que ces dispositions entrent en vigueur deux ans après la publication de la loi « visant à accélérer l’égalité éco…"},{"numero":"AS361","article":"ART. 8","auteur":"Mme Marie-Pierre Rixain","rapporteur":false,"groupeCode":"LAREM","groupeCouleur":"#702A82","dispositif":"À l’alinéa 4, supprimer les mots : « en faveur de l’entrepreneuriat et du développement des entreprises ».","expose":"Amendement rédactionnel."},{"numero":"AS234","article":"ART. 2","auteur":"Mme Marie-Noëlle Battistel","rapporteur":false,"groupeCode":"SOC","groupeCouleur":"#D46CA9","dispositif":"À l’alinéa 1, après le mot : « travail » insérer les références : « L. 351‑1 et L. 356‑1 ».","expose":"Le présent amendement des députés Socialistes et apparentés vise à intégrer dans le dispositif de l’article 2, les indemnités retraites et veuvage afin que les…"}],"texteRefs":["PIONANR5L15B4000"]},"commReperes":{"fiches":380,"surTotal":439,"medianeAmendements":149,"medianeAdoptes":33},"amdtSeanceTotal":346,"amdtParArticle":{"art|5":{"article":"ART. 5","commission":{"n":49,"adoptes":6},"seance":{"n":38,"adoptes":11},"textes":{"PIONANR5L15BTC4143":38,"PIONANR5L15B4000":49}},"art|7":{"article":"ART. 7","commission":{"n":80,"adoptes":1},"seance":{"n":56,"adoptes":11},"textes":{"PIONANR5L15BTC4143":56,"PIONANR5L15B4000":80}},"art|8":{"article":"ART. 8","commission":{"n":19,"adoptes":7},"seance":{"n":12,"adoptes":4},"textes":{"PIONANR5L15BTC4143":12,"PIONANR5L15B4000":19}},"art|4":{"article":"ART. 4","commission":{"n":17,"adoptes":5},"seance":{"n":10,"adoptes":6},"textes":{"PIONANR5L15BTC4143":10,"PIONANR5L15B4000":17}},"art|2":{"article":"ART. 2","commission":{"n":11,"adoptes":7},"seance":{"n":2,"adoptes":0},"textes":{"PIONANR5L15BTC4143":2,"PIONANR5L15B4000":11}},"apres|5":{"article":"APRÈS ART. 5","commission":{"n":45,"adoptes":5},"seance":{"n":44,"adoptes":1},"textes":{"PIONANR5L15BTC4143":44,"PIONANR5L15B4000":45}},"art|6":{"article":"ART. 6","commission":{"n":25,"adoptes":2},"seance":{"n":39,"adoptes":4},"textes":{"PIONANR5L15BTC4143":39,"PIONANR5L15B4000":25}},"apres|7":{"article":"APRÈS ART. 7","commission":{"n":16,"adoptes":0},"seance":{"n":20,"adoptes":5},"textes":{"PIONANR5L15BTC4143":20,"PIONANR5L15B4000":16}},"art|3":{"article":"ART. 3","commission":{"n":13,"adoptes":2},"seance":{"n":6,"adoptes":3},"textes":{"PIONANR5L15BTC4143":6,"PIONANR5L15B4000":13}},"art|1ER":{"article":"ART. 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