Rejeté.
Après l’alinéa 14, insérer l’alinéa suivant : « a bis) Après le troisième alinéa du même article L. 6321-1, il est inséré un alinéa ainsi rédigé : « Les entreprises de plus de onze salariés ont l’obligation d’organiser une formation annuelle à la lutte contre le sexisme. »
Selon le conseil supérieur de l’égalité professionnelle, huit femmes sur dix rapportent avoir été confrontées à des attitudes sexistes dans leur vie professionnelle. Selon une étude BVA de novembre 2016 réalisée auprès d’un panel de femmes salariées non cadres, 74 % d’entre elles considèrent que, dans le monde du travail, les femmes sont régulièrement confrontées à des attitudes ou des décisions s… (extrait)