Adopté.
Supprimer l’alinéa 14.
Aujourd’hui le code du travail prévoit que l’employeur peut, dans le cadre son plan de formation, proposer à ses salariés des formations qui participent au développement ainsi qu’à la lutte contre l’illettrisme. Vous supprimez cette possibilité et nous ne comprenons pas pourquoi. C’est la raison pour laquelle nous proposons de rétablir cette possibilité.