Adopté.
L’article L. 5213-6-1 du code du travail est complété par deux alinéas ainsi rédigés : « Le référent peut être chargé de faire le lien avec les services de prévention et de santé au travail, dans l’objectif de contribuer au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap et de prévenir la désinsertion professionnelle. « Il peut être associé au rendez-vous de pré-reprise prévu à l’article L. 1226-1-2 ainsi qu’aux échanges visant à proposer des mesures individuelles prévus à l’avant-… (extrait)
Le présent amendement a pour objectif d’expliciter le rôle du référent handicap en matière de prévention et de santé au travail des salariés en situation de handicap au sein de l’entreprise dans laquelle il exerce. Le référent handicap peut venir en support des services de prévention et de santé au travail, en particulier en ce qui concerne le maintien dans l’emploi des personnes en situation de h… (extrait)