Rejeté.
Au 7° de l’article L. 4121-2 du code du travail, après la référence : « L. 1153-1, » sont insérés les mots : « ceux liés aux discriminations ».
La 13ème édition du baromètre de la perception des discriminations publiée par le Défenseur des droits et l’Organisation internationale du Travail publiée en décembre 2020 rappelle les effets délétères du harcèlement discriminatoire sur les conditions de travail. 82 % des personnes ayant été victimes de discrimination au travail expriment un sentiment de colère et près de la moitié (49 %) évoquent… (extrait)