Retiré.
Après le sixième alinéa, insérer l’alinéa suivant : « Art. L. 1142-11 - 1. - Concomitamment à la publication décrite à l’article L. 1142-11, dans les entreprises d’au moins mille salariés, l’employeur publie chaque année un indicateur relatif aux écarts de représentation entre les femmes et les hommes des 10 % des postes les moins rémunérateurs de l’entreprise, selon des modalités et une méthodologie définies par décret. »
Alors que cet article semble donner plus de visibilité au manque d’égalité entre les premiers et premières de cordée, cet amendement souhaite, qu’en miroir, soient regardées et étudiées les inégalités entre les premiers et premières de corvée. Cet amendement a donc deux objectifs qui sont : - de permettre aux entreprises de comparer l’égalité femmes-hommes à l’entrée de l’entreprise et non seuleme… (extrait)