Retiré.
Compléter cet article par l’alinéa suivant : « Ces évolutions prennent en compte, lors de la création de nouveaux postes, notamment dans les secteurs du renseignement et de la cybersécurité, un recrutement intégrant les qualités et les compétences des personnes en situation de handicap, notamment cognitifs. »
La loi de programmation prévoyant la création de 6.000 postes supplémentaires, il semble doublement légitime qu’une partie de ces nouveaux agents soit constituée de personnes en situation de handicap. D’une part, car l’évolution des effectifs civils et militaires du ministère doit pleinement intégrer la grande cause nationale du quinquennat qu’est le handicap. Et d’autre part, les armées doivent s… (extrait)