Non soutenu.
Après l'alinéa 9, insérer les deux alinéas suivants : « 1° bis Le dernier alinéa de l'article L. 3312-1 du code du travail est ainsi rédigé : « Il est facultatif pour les entreprises de moins de 250 salariés, au-delà il est obligatoire pour les entreprises de 250 salariés et plus. »
L’intéressement est un outil de pilotage, de motivation et de partage de la valeur avec les collaborateurs. Contrairement à la participation qui est calculée selon une formule prédéfinie, la construction des accords d’intéressement peut être conclue de manière souple et adaptée à la stratégie de l’entreprise. Par conséquent, en aucun cas l’intéressement n’est un dispositif concurrentiel de la part… (extrait)