Non soutenu.
L’article L. 1254-3 du code du travail est ainsi modifié : 1° Après le mot : « tâche », le mot « occasionnelle » est supprimé ; 2° Après le mot : « prestation », la fin de l’article est ainsi rédigée : « nécessitant une expertise dont elle n’a pas la disponibilité. »
Les conditions et interdictions de recours au portage salarial, telles que définies actuellement dans le code du travail, offrent une interprétation restreinte de cette forme d’emploi, désincitant ainsi certaines entreprises à avoir recours aux professionnels portés dans la mesure où elles craignent d’être sanctionnées, pour recours illégal au portage salarial. L’article L. 1254-4 du présent code … (extrait)