Rejeté.
Après l’alinéa 8, insérer l’alinéa suivant : « Il peut publier des indicateurs pour rendre compte de leurs actions en faveur de la représentation de la diversité dans l’emploi selon des modalités et une méthodologie définie par décret. »
La 13ème édition du baromètre de la perception des discriminations publiée par le Défenseur des droits et l’Organisation internationale du Travail publiée en décembre 2020 documente les conséquences délétères et durables des comportements discriminatoires répétées sur les individus et leurs parcours de vie. Ces discriminations constituent un frein à l’embauche, à la promotion professionnelle, ce q… (extrait)