Amendement n° AS2446 de M. Fabrice Brun à l'article 2

Non soutenu.

Ce que l'amendement propose

Compléter l’alinéa 3 par les mots : « d’au moins quarante-neuf ans ».

L'exposé des motifs

Aujourd’hui, est considéré comme « âgé » ou « sénior » un salarié de plus de 49 ans selon une étude menée par Ipsos. C’est à cet âge-là que les salariés sont également souvent victimes de discrimination à l’embauche du fait de leur âge. Les dispositions mises en place par le présent projet de loi ne tient pas compte d’un âge, mais d’un terme désignant une notion floue à la fois pour les séniors en… (extrait)