Rejeté.
La loi de finances pour 2024 prévoit que les établissements relevant du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche bénéficieront d’une enveloppe de compensation pérenne de 215 millions d’euros pour les mesures de revalorisation salariale annoncées en juin 2023 dont la hausse de 1,5 % de la valeur du point d’indice et la revalorisation des bas salaires ainsi que l’attribution de 5 poi… (extrait)