Compléter l’alinéa 3 par les mots : « sauf pour les cadres spécialistes des ressources humaines et du recrutement pour qui l’âge fixé au premier alinéa du présent article dans sa version antérieure à la promulgation de la loi n° du de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 s’applique ».
"Cet amendement du groupe des députés socialistes et apparentés vise à ne pas décaler l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans pour les cadres spécialistes des ressources humaines et du recrutement. Michel , dont l'année de naissance est 1971 ,exerce ce métier. Aujourd'hui, avant la réforme, Michel peut partir à taux plein - sans décote ni surcote - à partir de 62 ans, à condition de valider 1… (extrait)