Rejeté.
Par dérogation au montant de droit commun, le montant de la cotisation employeur au régime d’assurance chômage pour les contrats à durée déterminée mentionnés au titre IV du livre II de la première partie du code du travail, est fixé à 12,4 % pour les contrats d’une durée inférieure à un mois.
Cet amendement vise à renforcer les cotisations patronales sur les contrats de moins d’un mois. Au cours des 20 dernières années, le nombre de CDD de moins d’un mois a été multiplié par 2,5 en France. Les employeurs sont les premiers responsables de la précarité des contrats. Au vu de la faible portée du bonus-malus, l’institut d’études Xerfi estime que la prétendue lutte contre les contrats court… (extrait)