Amendement n° 71 de M. Michaël Taverne à l'article 2

Rejeté.

Ce que l'amendement propose

Après la quatrième phrase de l’alinéa 33, insérer la phrase suivante : « La montée en compétence tout au long de la carrière et les reconversions internes des personnels civils et militaires vers des métiers techniques seront également un moyen de répondre tout à la fois à l’enjeu de fidélisation à long terme et aux défis technologiques. »

L'exposé des motifs

Ainsi que le souligne le rapport annexé, la politique RH de nos armées doit s’adapter et évoluer afin de répondre à plusieurs défis et enjeux. Parmi ceux-ci, la fidélisation et les défis technologiques sont légitimement mis en exergue car ils représentent des priorités indéniables pour les années à venir. En ce sens, la montée en compétence des personnels civils et militaires tout au long de leur … (extrait)