Données du répertoire HATVP, mises à jour le 13 octobre 2026. Reprises telles quelles, sans reformulation.
Sur quoi cette organisation déclare agir auprès du Parlement
Domaines déclarés par l'organisation pour ses fiches d'action visant la catégorie parlementaire. Les liens mènent aux scrutins du site sur des thèmes proches : c'est un rapprochement par sujet, pas un lien de cause à effet.
- Emploi, solidarité 23
- Santé 6
- Economie 5
- Société 5
- Droit du travail 4
- Système de santé et médico-social 3
Les fiches d'action déclarées
Chaque fiche est un compte rendu, déclaré par l'organisation elle-même, d'une action de représentation d'intérêts : son objet, les décisions visées et les domaines. Repris tels quels du répertoire HATVP.
- 27 mars 2026
Obtenir une évolution du système de financement de la formation professionnelle, notamment en ce qui concerne le rôle des OPCO et les modalités de prise en charge des formations réglementaires.
- 27 mars 2026
Promouvoir une meilleure prise en compte des spécificités du travail temporaire dans le cadre des réformes relatives aux allègements de charges.
- 27 mars 2026
Suggérer un assouplissement de la réglementation du travail temporaire pour les travailleurs expérimentés afin de favoriser l’emploi des travailleurs seniors.
- 27 mars 2026
Proposer un aménagement des règles relatives à l’encadrement des dépenses d’intérim au sein des établissements de santé dans le cadre du PLFSS 2025.
- 27 mars 2026
Proposer une modernisation du cadre juridique du travail temporaire incluant la suppression motif de recours au CDII, le délai de carence, le nombre limité de renouvellement.
- 27 mars 2026
Proposer une évolution des modalités de financement des formations de type POEI, notamment par l’abaissement du seuil de contribution des agences d’emploi.
- 27 mars 2026 vise le Parlement
Proposer le maintien des financements à un niveau équivalent à celui de 2025 pour les entreprises adaptées de travail temporaire, dans le cadre de la loi de finance 2026
- 27 mars 2026
Défendre un rééquilibrage des contraintes pesant sur le recours aux différents types de contrats flexibles (intérim, vacation, cdd) dans le secteur de la santé
Les organisations représentées
Cette organisation déclare représenter les organisations ci-dessous au répertoire HATVP. Selon les cas, il s'agit de clients (cabinet de conseil) ou de membres (fédération, association) qui s'expriment en son nom. C'est une information déclarative : une relation déclarée n'implique aucune influence obtenue.
- Association Imc Alternance
- Fastroad Tt
- Fondation D'Entreprise Randstad
- Hr Consultancy Partners
- Randstad
- Select T.T.
- Side Temp
Anciens mandants déclarés (1)
Relations que l'organisation a déclarées comme terminées.
- Institut Randstad Pour LEgalite Des Chances Et Le Developpement Durable
Déclarée comme représentée par
D'autres organisations inscrites au répertoire HATVP déclarent représenter celle-ci : un cabinet de conseil mandaté, ou une fédération ou association dont elle est membre. Information déclarative, reprise telle quelle : elle n'implique aucune influence.
Ce que cette fiche dit
- Qui s'est inscrit comme représentant d'intérêts et dans quels domaines.
- Combien d'actions chaque organisation a déclarées, et les moyens (dépenses, effectifs) qu'elle y consacre.
- Quelles catégories de responsables publics ces actions visent (dont la catégorie parlementaire).
Ce qu'elle ne dit pas
- Quel·le élu·e précis·e a été contacté·e : les cibles sont des catégories, jamais des personnes nommées.
- Si une action a « marché » : une déclaration d'action n'est pas une influence obtenue.
- Le détail des échanges : seuls l'objet et le cadre sont déclarés, pas leur contenu.
Consulter la fiche officielle sur hatvp.fr ↗
Les montants sont des tranches déclaratives portant sur le dernier exercice publié. Les effectifs sont en ETP. Pour les cabinets de conseil, l'indicateur pertinent est le chiffre d'affaires lié à la représentation d'intérêts, pas leurs dépenses propres.