Rejeté.
Supprimer cet article.
L’ordonnance relative au renforcement de la négociation collective réduit les capacités de négociation des salariés. En faisant descendre d’un niveau (de l’ordre public vers la branche et de la branche vers l’entreprise) des questions aussi essentielles que la durée et la fréquence de renouvellement des CDD ou la négociation des primes, qui sont des parts du salaire, elle place les salariés dans u… (extrait)