Retiré.
L’article L. 1225-35 du code du travail est complété par trois alinéas ainsi rédigés : « Le père demandeur d’emploi bénéficie du congé de paternité. « Le congé de paternité exempte le demandeur d’emploi de recherches actives d’emploi pendant toute la durée du congé. La durée du congé de paternité n’est pas déduite de la durée d’indemnisation du chômage. « Les modalités d’application du congé de paternité pour le demandeur d’emploi sont fixées par décret. »
Le dispositif du congé de paternité est essentiel pour favoriser l’égalité homme-femme, aussi bien à domicile qu’au travail. Il a été introduit en 2002 pour répondre à une demande consensuelle de la société d’un plus grand investissement du père auprès de son enfant et de la mère. Les pères se sont par ailleurs rapidement emparés de la mesure ; preuve que ce dispositif répondait à une forte attent… (extrait)