Rejeté.
À l’alinéa 1, supprimer les mots : « deux cent ».
Garantir l'accueil, l'intégration et l'accompagnement des personnes en situation de handicap au sein des entreprises est l'un des objectifs à atteindre pour rendre notre société plus inclusive. Pour cela, la mise en place d'un référent est essentielle, et ce, au sein même des entreprises d'au moins cinquante salariés pour lesquelles, un accompagnement spécifique permettrait de mieux appréhender l'… (extrait)