réintégration des personnels non-vaccinés

MESDAMES, MESSIEURS, Les évènements des dernières années, l’épidémie de covid-19 en tête, ont fait prendre conscience aux pouvoirs publics comme à l’ensemble de nos concitoyens combien nos services publics étaient fragiles. Soigner, transmettre, protéger : nos compatriotes ont pu constater combien ces fonctions premières de l’État pouvaient être mises à mal et n’étaient plus une évidence, y compris dans un pays comme la France. Quelques mois, quelques semaines seulement après la période de panique qui a longtemps régnée, les nombreuses résolutions et tirades sur la nécessité de « réarmer » nos services publics et singulièrement notre hôpital semblent avoir fait long feu. Malgré les annonces, les revalorisations - hélas souvent partielles et trop sectorielles ‒ beaucoup d’établissements restent sous tension et se trouvent dans des situations si ce n’est analogues au moins proches de celles dans lesquelles ils se trouvaient au moment du pic épidémique. Les départs des personnels mobilisés jours et nuits des mois durant se font nombreux et la période estivale, synonyme de congés mérités, placent bons nombres de services dans des situations critiques, parfois ingérables. Les interventions ne cessent d’être reportées, nombre de rendez-vous sont annulés et les services d’urgences croulent faute d e personnels suffisants. Partout, les chefs de services doivent se résoudre à gérer les urgences faute de moyens pour assurer dans de bonnes conditions le suivi des patients. Cela n’est pa…