Amendement, Commission des affaires sociales, 15e législature
Amendement n° AS5
Déposé le : 9 février 2021
Examiné en : Commission des affaires sociales
Issue :Rejetéle 10 février 2021
Porte sur : Article premier
Rejeté : ses dispositions n'entrent pas dans le texte.
Aucun scrutin public n'a été tenu sur cet amendement : il a été
rejeté sans vote nominatif, l'usage étant le vote à main levée
en commission. Le détail du vote de chaque
député·e n'existe donc pas dans les données de l'Assemblée, et nous ne le
reconstituons pas.
Ce qu'il proposait
ARTICLE PREMIER
Après l’alinéa 2, insérer l’alinéa suivant :
« Pour la détermination du décile mentionné au précédent alinéa sont pris en compte les salaires versés par l’ensemble des sociétés avec lesquelles est entretenue en France une relation commerciale établie au sens de l’article L. 225-102-4 du code de commerce. »
Exposé sommaire, repris tel quel. C'est l'argument de l'auteur·rice, pas une analyse du site.
Le mécanisme prévu à l’article 1er se heurte à la problématique de l’externalisation d’une partie des activités des entreprises. L’externalisation conduit à baisser de manière artificielle les écarts de rémunération au sein de l’entreprise en déléguant à une société tierce certaines fonctions, souvent les moins rémunérées comme les prestations de ménage. La présente proposition de loi pourrait inciter les entreprises à y recourir davantage afin de limiter les écarts de rémunération en leur sein. Par conséquent, il est proposé de modifier le dispositif de l’article 1er afin de prendre en compte les salaires versés par les fournisseurs et les prestataires dans le calcul du ratio inter-décile.…
Ce texte propose de limiter les écarts de rémunération entre les dirigeants et les salariés d'une entreprise. Il prévoit que, dans chaque entreprise, le salaire maximum ne puisse pas dépasser douze fois le salaire moyen du décile de salariés ayant la rémunération la plus faible. Il introduit également des dispositions légales encadrant ces écarts au sein des entreprises. Enfin, il prévoit des mesures de compensation financière pour l'État et les organismes de sécurité sociale.
n° 1M. Dominique Potier SOCEn cours de traitementÀ l’alinéa 2, substituer au mot :
« entreprise »,
les mots :
« groupe de sociétés ».
n° 2M. Dominique Potier SOCEn cours de traitementÀ l’alinéa 2, après le mot :
« décile »,
insérer les mots :
« en équivalents temps plein ».
n° AS3M. Dominique Potier SOCRejetéÀ l’alinéa 2, substituer au mot :
« entreprise »,
les mots :
« groupe de sociétés ».
n° 3M. Dominique Potier SOCEn cours de traitementAprès l’alinéa 2, insérer l’alinéa suivant :
« Pour la détermination du décile mentionné au précédent alinéa sont pris en compte…
n° AS4M. Dominique Potier SOCRejetéÀ l’alinéa 2, après le mot :
« décile »,
insérer les mots :
« en équivalents temps plein ».
n° 4M. Dominique Potier SOCEn cours de traitementÀ l’alinéa 4, supprimer les mots :
« et sur les entreprises ».
n° AS6M. Dominique Potier SOCRejetéÀ l’alinéa 4, supprimer les mots :
« et sur les entreprises ».
n° 18M. Dominique Potier SOCEn cours de traitementÀ l’alinéa 5, substituer aux mots :
« entre en vigueur »
les mots :
« s’applique à l’impôt sur les sociétés dû au titre des…
n° AS21M. Dominique Potier SOCRejetéÀ l’alinéa 5, substituer aux mots :
« entre en vigueur »
les mots :
« s’applique à l’impôt sur les sociétés dû au titre des…
n° 21Mme Marie-France Lorho NIEn cours de traitementSupprimer cet article.