Ce que change le texte

Cette loi pérennise et élargit le contrat de professionnalisation dit expérimental, afin qu’il puisse viser l’acquisition de blocs de compétences, et non plus seulement une qualification enregistrée ou reconnue.

Comment chaque groupe a voté

en gris : absent·es ou n'ont pas pris part au vote

Adopté le 28 mai 2026 : 64 voix pour, 30 contre, 4 abstentions. Sept groupes ont voté pour, trois ont voté contre et un s’est abstenu.

Vote de chaque groupe : pour, contre, abstention ; un clic sur le groupe ouvre la liste de ses député·es
GroupeRépartitionPour, contre, abstention
0 pour, 22 contre, 0 abst.
0 pour, 1 contre, 0 abst.
0 pour, 5 contre, 0 abst.
2 pour, 0 contre, 4 abst.
14 pour, 1 contre, 0 abst.
5 pour, 0 contre, 0 abst.
7 pour, 0 contre, 0 abst.
4 pour, 1 contre, 0 abst.
3 pour, 0 contre, 0 abst.
3 pour, 0 contre, 0 abst.
26 pour, 0 contre, 0 abst.
0 pour, 0 contre, 0 abst.
Mises au point de vote 2

Sous son analyse de ce scrutin, l'Assemblée publie une rubrique « Mises au point » où des député·es font consigner la position qu'ils avaient voulu prendre. Elle ne rectifie pas le scrutin : le relevé ci-dessus reste le résultat officiel, et l'Assemblée le publie inchangé dans le même document.

Une autre mise au point émane de député·es qui ne figurent pas dans le relevé nominatif de ce scrutin : aucun vote n'y est enregistré à leur nom.

Lire la rubrique « Mises au point » sur l'analyse officielle du scrutin ↗

Comprendre les votes

Les avis

Ce que disent les partisans et les opposants du texte, un camp par bande, toujours dans le même ordre. Chaque position est attribuée et sourcée ; le site ne tranche pas.

Pour le texte

3 avis

Oppose au reproche d’un dispositif non évalué le constat de la délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle, qui a selon lui prouvé que « depuis huit ans, des hommes et des femmes ont trouvé un job, un boulot en passant par cette voie ».

Stéphane ViryLIOTrapporteur à l’Assemblée
Les 2 autres avis

Répond aux critiques sur la rémunération en comparant les deux contrats : « Les jeunes âgés de 18 à 20 ans perçoivent 43 à 67 % du smic en contrat d’apprentissage, contre 70 % dans le cadre d’un contrat de professionnalisation », et 80 % avec un baccalauréat professionnel. Il donne les mêmes écarts pour les 21 à 25 ans, et rappelle qu’à 26 ans la rémunération atteint 100 % du smic.

Jean-Pierre Farandouministre du Travailsans étiquette

Tire un bilan positif de l’expérimentation, chiffres à l’appui : « plus de 35 000 contrats ont été conclus entre 2018 et 2023, ce qui représente près de 3,8 % des contrats de professionnalisation ». Il ajoute que des secteurs comme l’industrie agroalimentaire et les mobilités, ainsi que des organisations patronales, « ont salué un dispositif jugé flexible ».

Contre le texte

2 avis

Reproche au texte de substituer des blocs de compétences à une qualification pleine et entière : « vous confondez compétence et qualification ». Là où la qualification « donne accès à tout un corps de métier » et s’adosse à une grille de salaire et à une convention collective de branche, « la compétence s’appuie, elle, sur l’évaluation individuelle et assoit la rémunération sur le résultat ».

L'autre avis

Déplace le débat sur la difficulté à décrocher un stage ou une alternance, et sur ce qu’elle coûte à celles et ceux qui n’y parviennent pas : « N’oubliez pas que s’ils ne trouvent pas de stage, ils ne valident pas leurs diplômes ». Ces jeunes-là, ajoute-t-il, n’ont alors droit à rien, « ni au chômage, ni au RSA ».

Réserves et nuances

1 réserve

Justifie son abstention par l’absence d’évaluation : « nous ne disposons pas à ce stade d’un véritable bilan de cette expérimentation ». Il relève l’écart entre territoires, « le recours à ce dispositif atteint 0,8 % » en Guadeloupe, contre 7,7 % en Occitanie et 4,6 % en Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Prise de parole

Compte rendu intégral de la séance

Les mesures

  • PérennisationLe texte pérennise le dispositif expérimental de contrat de professionnalisation ouvert à l’acquisition de blocs de compétences.
  • Blocs de compétencesUn contrat de professionnalisation peut désormais viser un ou plusieurs blocs de compétences d’une certification professionnelle, et non plus seulement une qualification entière (art. L. 6325-1).
  • CertificationCes blocs renvoient à ceux mentionnés au dernier alinéa de l’article L. 6113-1 du code du travail.
  • DécretLes modalités d’acquisition de ces blocs sont définies par décret.
  • Objet du contratL’objet du contrat de professionnalisation est élargi aux blocs de compétences dans la disposition définissant sa finalité (art. L. 6325-3).
  • Gage tabacLes éventuelles conséquences financières pour l’État sont compensées par une taxe additionnelle à l’accise sur les tabacs.

Regards extérieurs

Ce qu'en disent des instances indépendantes, citées et datées. Le site rapporte, il ne tranche pas.

Aucune évaluation d'un organisme indépendant (haut conseil, Cour des comptes, instance scientifique...) n'est encore rattachée à ce texte. Le site en ajoute au fil des publications, toujours attribuées et datées.

Vous connaissez une évaluation pertinente, ou vous aimeriez qu'on la cherche en priorité ?
Ce qu'il s'est dit d'autre en séance 4 prises de parole de la discussion, reprises du compte rendu officiel

Premières prises de parole de la discussion de ce texte en séance (Pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental), reprises telles quelles du compte rendu intégral officiel : une par orateur·rice, dans l'ordre du compte rendu, sans sélection éditoriale.

M. Jean-Pierre Farandou (ministre du travail et des solidarités)
« Depuis son lancement en 2018, le contrat de professionnalisation a largement fait ses preuves. Ont pu en bénéficier de nombreux jeunes, des demandeurs d’emploi, des allocataires du RSA, de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH). »
M. Stéphane Viry (rapporteur de la commission des affaires sociales)
« La proposition de loi que je défends aujourd’hui, et que je présente à votre assemblée aux côtés de collègue Jean-Pierre Bataille, vise à pérenniser le contrat de professionnalisation expérimental. »
M. Nicolas Sansu GDR
« La pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental proposée ici ne pourrait exister sans la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, par laquelle il a vu le jour. »
M. Gaëtan Dussausaye RN
« Petit rappel d’abord : 190 milliards d’euros, c’est la somme que l’on consacre chaque année à la politique dite en faveur de l’emploi et du marché du travail. »

Lire le compte rendu intégral de la séance ↗

Le passage en commission

0 amendement adopté en commission sur 15 déposés. Le détail ›

Rapporteur·e·s de ce texte

Commission : Commission des affaires sociales

Avant d'arriver dans l'hémicycle, ce texte a été examiné par la commission Affaires sociales. 15 amendements y ont été déposés, aucun n'a été adopté.

11 rejetés4 en cours ou sans suite

Qui dépose, et qui fait adopter

5 groupes ont déposé des amendements en commission, et aucun n'a été adopté. Le détail des dépôts est ci-dessous.

La commission n'a adopté aucun amendement : le texte est arrivé en séance tel qu'elle l'avait reçu.

Où la commission a le plus changé le texte

Pour situer : sur les 225 grands votes de cette législature dont le texte est passé par une commission, la médiane est de 47 amendements et 13 adoptés.

Source : open data de l'Assemblée nationale (amendements + rapports de commission).

Le texte en détails

1 article, 10 amendements

Les documents officiels de ce texte :

le texte voté (PDF) ↗ sa fiche sur ce site le texte déposé (PDF) ↗ la fiche du texte déposé le rapport de commission n° 2812 ↗

L'article unique du texte adopté, replié : son résumé en une phrase, le vote sur l'article, et les amendements qui y ont été mis aux voix (avec ce qu'ils proposaient). 10 amendements au total.

  • Article unique Permet au contrat de professionnalisation de viser un ou plusieurs blocs de compétences d'une certification, et non la seule certification entière. 1414 com. / 0 séance

    Permet au contrat de professionnalisation de viser un ou plusieurs blocs de compétences d'une certification, et non la seule certification entière.

    14 amendements déposés sur cet article : 14 en commission.

    lire le texte officiel ↗

Hors article Sous-amendements et votes non rattachés à un article 11votes

Articles du texte adopté et votes internes : données officielles de l'Assemblée nationale. Les résumés d'articles et de chaque amendement sont rédigés à partir du texte, puis vérifiés.

Pour aller plus loin

Le blog de l'auteur point de vue