Retiré.
Après le 4° de l’article L. 5212-6 du code du travail, il est inséré un 5° ainsi rédigé : « 5° Soit des entreprises employant plus de 80 % de personnes handicapées. »
Il apparaît clairement que des entreprises employant plus de 80 % de personne en situation de handicap mais ne pouvant bénéficier du statut d’Entreprise Adapté (EA) ni d’Établissement de Service et d’Aide par le Travail (ESAT) en raison d’un très faible taux d’attribution par la DIRECT de ses statuts peuvent rentrer dans le cadre de l’insertion des handicapés.