Reconnaître la pénibilité des métiers féminisés

Déposé, non adopté à ce jour Ce texte a été déposé le 15 octobre 2024. Il n'a pas été adopté à ce jour : ce n'est pas la loi.

Autrice : Gabrielle CathalaLFI · avec 91 cosignataires

En commission

Renvoyée en commission le 20 novembre 2024, en attente d'examen ou en cours d'examen.

Commission des affaires sociales

Proposition de loi ordinaire

Ce que change ce texte

L'enjeu en clair

Ce résumé décrit ce que le texte propose. Ce n'est pas le droit en vigueur.

Ce texte de loi modifie le code du travail afin de reconnaître comme pénibles certaines activités liées à des contraintes émotionnelles fortes, notamment celles impliquant la prise en charge de personnes en souffrance physique ou sociale, ou victimes de violences. Il précise également les critères d'évaluation de la pénibilité, en tenant compte de la fréquence et du poids cumulé des charges. En outre, il insère ces activités dans la catégorie des emplois éligibles à des avantages en matière de retraite. La charge financière pour les organismes de sécurité sociale est compensée par une majoration de l’accise sur les tabacs.

Résumé rédigé hors ligne par un modèle de langage (en local). Il peut contenir des approximations : à recouper avec le texte officiel. Aucun modèle n'est appelé à l'affichage de la page.

Déposée le : 15 octobre 2024
Identifiant : PIONANR5L17B0415
Dossier législatif : DLR5L17N50666

Où en est ce texte ?

Le parcours du texte

  1. 15 octobre 2024 Dépôt du texte Assemblée entrée au Parlement
  2. à venir Adoption définitive
  3. à venir Conseil constitutionnel saisine possible
  4. à venir Promulgation

La chaîne est affichée en entier jusqu'à la promulgation ; les étapes encore incertaines sont marquées possibles.

Le texte en détails

Dispositions du texte

Exposé des motifs (extrait du PDF officiel)

MESDAMES, MESSIEURS, Cette proposition de loi vise à faire reconnaître la pénibilité des métiers « féminisés ». La pénibilité de ces métiers est sous-estimée, ce qui conduit à une moindre protection des femmes par le code du travail. Les femmes sont surreprésentées dans certaines catégories professionnelles, au sein de métiers « féminisés ». La direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) indique à ce sujet (1) que dix des 87 familles professionnelles rassemblent près de la moitié des femmes. Un cinquième de l’emploi des femmes se concentre sur les métiers d’agent·es d’entretien, d’enseignant·es et d’aides-soignant·es. Ainsi, 87 % des infirmier·es, 91 % des aides-soignant·es, 97 % des aides à domicile et des aides ménagères, 73 % des agent·es d’entretien, 76 % des caissier·es, des vendeuses et vendeurs sont des femmes. Parmi les personnels de l’éducation nationale, les femmes représentent 92,4 % des accompagnant·es d’élèves en situation de handicap (AESH), 86,4 % des enseignant·es du premier degré… mais seulement 51,4 % personnels d’inspection et 39 % des professeur·es de chaires supérieures dans le second degré public. Ces métiers « féminisés » sont majoritairement ceux décrits comme « en première ligne » lors de la crise du Covid-19. Le 13 avril 2020, M. Emmanuel Macron s’adressait aux Français et Françaises et affirmait « notre pays, tient tout entier, sur des femmes et des hommes que nos économies rémunèrent si mal ». Des métiers qui so…

Articles (4 extrait·s du texte)
  • Article 1er Le I de l’article L. 4161-1 du code du travail est complété par un 4° ainsi rédigé : « 4° Des contraintes émotionnelles fortes : « a) Activités en lien avec la prise en charge des personnes en souffrance physique ou sociale ; « b) Activités en lien avec la prise en charge des personnes victimes de violences physiques, psychologiques, verbales, sexistes ou sexuelles ; « c) Activités en lien avec l’éducation de mineurs ; « d) Activités en lien avec la prise en charge sanitaire et médico-sociale des personnes ; « e) Activités en lien avec la prise en charge des personnes en situation de handicap. « La Haute Autorité de santé établit une liste indicative de ces activités. »…
  • Article 2 Le deuxième alinéa du 1° du I de l’article L. 24 du code des pensions civiles et militaires de retraite est complété par une phrase ainsi rédigée : « Entrent notamment dans ladite catégorie les emplois impliquant l’exercice des activités relevant du 4° de l’article L. 4161-1 du code du travail. »
  • Article 3 Le titre VI du livre Ier de la quatrième partie du code du travail est ainsi modifié : 1° Le I de l’article L. 4161-1 est ainsi modifié : a) Le a du 1° est complété par les mots : «, en prenant en compte leur fréquence et le poids cumulé des charges » ; b) Le 2° est ainsi modifié : – Au a, après le mot : « poussières », sont insérés les mots : «, les produits d’entretien » ; – Le d est complété par les mots : «, y compris la durée d’exposition au bruit » ; 2° Au I de l’article L. 4163-1, les mots : « b, c, d du 2° et au 3° » sont remplacés par les mots : « 1° à 4° du I ».…
  • Article 4 Compense la charge pour les organismes de sécurité sociale par la majoration de l'accise sur les tabacs. La charge pour les organismes de sécurité sociale est compensée à due concurrence par la majoration de l’accise sur les tabacs prévue au chapitre IV du titre I er du livre III du code des impositions sur les biens et services.

Source : PDF officiel AN ↗ · extraction automatique, peut contenir des artefacts de mise en page.

Le travail en commission

Rapporteur·e de ce texte, désigné·e par la commission pour l'examiner et le présenter :

Commission : Commission des affaires sociales

En amont de la séance publique, ce texte a fait l'objet de 6 amendements examinés en commission (Affaires sociales), dont 3 adoptés. C'est l'étape, souvent décisive, où le texte est retravaillé avant les votes en séance.

Les amendements déposés

9 amendements ont été déposés sur ce texte (6 en commission, 3 en séance publique). C'est là que le texte se façonne, avant les votes solennels.

  • 3 Adoptés
  • 3 Rejetés
  • 2 En attente d'examen
  • 1 En cours de traitement

Seuls les amendements adoptés et rejetés ont été mis aux voix. Les autres ont été retirés, déclarés irrecevables, rendus sans objet par une adoption antérieure, non défendus, ou pas encore examinés.

Examinés par : Séance publique · Commission des affaires sociales

Article premier 5 amendements 1 adopté
  • n° AS1 M. Emmanuel Taché RN Rejeté À l’alinéa 2, substituer aux mots : « contraintes émotionnelles fortes » les mots : « risques psychosociaux ».
  • n° 1 Mme Joséphine Missoffe EPR En attente d'examen Rédiger ainsi cet article : « L’article L. 4121-2 du code du travail est complété par un 10° ainsi rédigé : « 10° Tenir compte…
  • n° AS2 Mme Joséphine Missoffe EPR Rejeté Rédiger ainsi cet article : « L’article L. 4121-2 du code du travail est complété par un alinéa ainsi rédigé : « 10° Tenir compte…
  • n° 3 M. Emmanuel Taché RN En cours de traitement À l’alinéa 2, substituer aux mots : « contraintes émotionnelles fortes », les mots : « risques psychosociaux ».
  • n° AS6 Mme Gabrielle Cathala LFI Adopté Supprimer l’alinéa 8.
Après l'article premier 1 amendement
  • n° AS3 Mme Joséphine Missoffe EPR Rejeté Dans un délai d’un an à compter de la promulgation de la présente loi, le Gouvernement remet au Parlement un rapport sur la…
Article 3 2 amendements 2 adoptés
  • n° AS4 Mme Gabrielle Cathala LFI Adopté À l’alinéa 3, substituer aux mots : « en prenant en compte leur fréquence et le » les mots : « compte tenu notamment de leur…
  • n° AS5 Mme Gabrielle Cathala LFI Adopté I. - À l’alinéa 6, substituer aux mots : « y compris » les mots : « compte tenu notamment de ». II. - En conséquence, à la fin du…
Après l'article 3 1 amendement
  • n° 2 Mme Joséphine Missoffe EPR En attente d'examen Dans un délai d’un an à compter de la promulgation de la présente loi, le Gouvernement remet au Parlement un rapport sur la…

Source : open data de l'Assemblée nationale (jeu « Amendements »). Chaque amendement a sa fiche, qui dit s'il a été mis aux voix et par quel organe.

Pour aller plus loin

Cosignataires (91)

Sarah LegrainLFIMathilde PanotLFINadège AbomangoliLFILaurent AlexandreLFIGabriel AmardLFISégolène AmiotLFIFarida AmraniLFIRodrigo ArenasLFIRaphaël ArnaultLFIAnaïs Belouassa-CherifiLFIUgo BernalicisLFIChristophe BexLFICarlos Martens BilongoLFIManuel BompardLFIArnaud BonnetEcoSMickaël BoulouxSOCIdir BoumertitLFILouis BoyardLFIPierre-Yves CadalenLFIAymeric CaronLFISylvain CarrièreLFIBérenger CernonLFICyrielle ChatelainEcoSSophia ChikirouLFIHadrien ClouetLFIÉric CoquerelLFIJean-François CoulommeLFIArthur DelaporteSOCSébastien DeloguLFIAly DiouaraLFIAlma DufourLFIKaren ErodiLFIMathilde FeldLFIEmmanuel FernandesLFISylvie FerrerLFIPerceval GaillardLFIMarie-Charlotte GarinEcoSDamien GirardEcoSClémence GuettéLFIDavid GuiraudLFISteevy GustaveEcoSAyda HadizadehSOCZahia HamdaneLFICéline HervieuSOCMathilde HignetLFIAndy KerbratLFIBastien LachaudLFIAbdelkader LahmarLFIMaxime LaisneyLFIArnaud Le GallLFIAntoine LéaumentLFIKarine LebonGDRÉlise LeboucherLFIAurélien Le CoqLFIJérôme LegavreLFIClaire LejeuneLFIMurielle LepvraudLFIBenjamin Lucas-LundyEcoSÉlisa MartinLFIDamien MaudetLFIMarianne MaximiLFIMarie MesmeurLFIManon MeunierLFIJean-Philippe NilorLFISandrine NosbéLFIDanièle ObonoLFIJulie OzenneEcoSNathalie OziolLFISébastien PeytavieEcoSRené PilatoLFIFrançois PiquemalLFIMarie PochonEcoSThomas PortesLFILoïc Prud'hommeLFIJean-Hugues RatenonLFIMereana Reid ArbelotGDRDavy RimaneGDRSandrine RousseauEcoSFrançois RuffinEcoSArnaud Saint-MartinLFIAurélien SaintoulLFIErsilia SoudaisLFIAnne Stambach-TerrenoirLFIAurélien TachéLFIAndrée TaurinyaLFIMatthias TavelLFIBoris TavernierEcoSCéline Thiébault-MartinezSOCAurélie TrouvéLFIPaul VannierLFIDominique VoynetEcoS