Non soutenu.
Après l’alinéa 6, insérer l’alinéa suivant : « Le cahier des charges à destination des organismes mentionnés au premier alinéa inclut notamment l’obligation pour ces acteurs, lorsqu’il traite avec des personnes âgées de 55 à 64 ans, de favoriser la valorisation de leur expérience plutôt que leur diplôme, de favoriser leur inclusion dans un emploi au contact d’autres générations de travailleurs, ainsi que de favoriser leur retour à l’emploi sur des postes propice à la transmission de leur savoir.… (extrait)
Le contexte légal imposé par la politique du Gouvernement conduit les travailleurs et travailleuses français.es à attendre 64 avant de pouvoir partir à la retraite. Cela pose inexorablement la question du travail des personnes âgées de 55 et 64 ans, couramment appelé les « Séniors ». De par leurs expériences, leurs parcours de vie et leur santé, cette catégorie de travailleurs doit bénéficier d’un… (extrait)