supprimer la cotisation syndicale obligatoire des salariés

MESDAMES, MESSIEURS, La France a un taux de syndicalisation inférieur à 8 % sachant que la moyenne des pays de l’OCDE est de 17 % de salariés syndiqués. La France partage le plus faible taux de syndicalisation de l ’OCDE avec la Turquie, l’Estonie et la Lettonie. Même des pays considérés comme très libéraux en France, comme le Royaume-Uni et les États-Unis, ont des taux de syndicalisation plus élevés, respectivement 23,7 % et 10,3 %. Et nous ne parlerons même pas des records suédois ou finlandais qui s’expliquent notamment par le « système de Gand », où l’appartenance à un syndicat permet l ’accès à des dispositifs comme l’assurance chômage, voire l’assurance-maladie. Ce désamour manifeste a de multiples causes et n’es t pas forcément une bonne nouvelle pour le dialogue social en Franc e qui, faute de syndicats structurés et volontaires pour dialoguer, conduit souvent à des formes de violences quasi systématiques dès lors que le Code du travail fait l’objet de réformes. Initiée par la loi du 20 août 2008, la « rénovation de la démocratie sociale » voulait rendre plus transparents les comptes des organisations syndicales ou d’employeur. On constate en effet que bien que financées en grande majorité par de l’argent public, l’État n’a aucun contrôle sur l’argent employé par ces organisations. Plus encore, les rapports fournis ne rendent pas compte de la réalité des aides dont profitent ces organisations car ne s ont pas comptabilisées toutes les aides en immobilier, mobilier et …