Rétablir cet article dans la rédaction suivante : « Après l’article L. 3141-8 du code du travail, il est inséré un article L. 3141-8-1 ainsi rédigé : « Art L. 3141-8-1. - Sur présentation d’un certificat médical attestant de symptômes incapacitants liés à leur condition gynécologique ou endocrinienne, les salariés bénéficient également d’un droit de treize jours de congés payés supplémentaires par an. Ces jours de congés peuvent être pris sans condition d’ancienneté et sans préavis, sur simple n… (extrait)
Par cet amendement de repli, les député.es membres du groupe LFI-Nupes proposent la généralisation d'un droit à jours de congés payés supplémentaires en cas de symptômes incapacitants liés à la condition gynécologique ou endocrinienne. 66% des travailleuses sont favorables à un congé menstruel. 65% des femmes en activité salariée ont déjà été confrontées à des difficultés liées à leurs règles au t… (extrait)