Article 4 · Crée un contrat expérimental de valorisation de l'expérience pour les demandeurs d'emploi d'au moins soixante ans, cinquante-sept par accord de branche, sans retraite à taux plein.
Article 5 · Complète la justification des réductions de durée de travail par des éléments sur la continuité de l'activité et les difficultés de recrutement.
Article 9 · Permet de moduler l'allocation chômage selon que le demandeur d'emploi n'en a jamais bénéficié ou n'en a plus bénéficié depuis un nombre d'années défini.
Article 10 · Crée une période de reconversion permettant au salarié de se former, de 150 à 450 heures, davantage par accord collectif, dans son entreprise ou dans une autre.