Non soutenu.
Au premier alinéa de l’article L. 2312-26 du code du travail, après la quatrième occurrence du mot : « travail », sont insérés les mots : « les modalités de repos et de récupération, ».
En proposant d’intégrer l’information sur les modalités de repos et de récupération au travail dans le cadre de la consultation annuelle à laquelle doit procéder l’employeur, cet amendement place le dialogue social au cœur de la question du repos en entreprise quel que soit le nombre de salariés (TPE /PME / ETI / grands groupes). Débattu dans son principe comme dans son application concrète au sei… (extrait)