participation salariés don du sang

MESDAMES, MESSIEURS, En France, 10 000 dons de sang par jour sont nécessaires pour couvrir les besoins en sang. Ces dons du sang permettent de soigner 1 million de malades par an. Les besoins en sang croissent chaque année. Le don du sang a d’ailleurs été déclaré « grande cause nationale » en 2009. Pour répondre à ces besoins, des collectes fixes et mobiles sont organisées par l’Établissement français du sang. S’il recueille les dons au sein de ses propres structures, l’EFS se rend également dans d’autres lieux publics et privés, notamment dans les entreprises, où sont organisées des collectes. 81 % des dons sont réalisés lors de collectes mobiles. La moitié des donneurs a moins de 40 ans. Si ces chiffres semblent indiquer que les dons proviennent principalement d’actifs, ce ne sont toutefois que 8 % à 12 % de salariés qui participent, en moyenne, à la collecte de sang. Si les possibilités de pouvoir donner se multiplient, il est nécessaire d’y associer une démarche d’encouragement en permet tant aux salariés de donner leur sang sans que cela n’ait un impact sur leur rémunération. Cela est déjà permis par certaines entreprises, notamment au sein des conventions collectives. Elles permettent ainsi à leurs salariés de disposer du temps strictement nécessaire à la collecte de leur don tout en maintenant leur rémunération. C’est une véritable démarche collaborative en faveur de la santé publique qui se met ainsi en œuvre. Depuis le 1 er janvier 2018, l’EFS de Normandie et l’EFS d…