Rejeté.
Après l’alinéa 2, insérer l’alinéa suivant : « 1° bis Le même article L. 1142-8 est complété par une phrase ainsi rédigée : « Le décret prévoit la prise en compte et la publication d’un indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus faibles rémunérations. » ; »
Actuellement, l’index d’égalité professionnelle prévoit la publication de 5 critères, selon la taille des entreprises : -la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes ; -la même chance d’avoir une augmentation pour les femmes et les hommes ; -la même chance d’obtenir une promotion pour les femmes que pour les hommes ; -l’augmentation de salaire garantie au retour de cong… (extrait)